Dürfen krankgeschriebene mehrere Monate Urlaub machen???

[Minerva]

also ich bin ja kein FB nutzer, aber so viel ich weiss, bedeutet eine FB Freundschaft noch lange keine echte Freundschaft...

@Minerva: genau so sehe ich es auch. die schlüsselwörter sind für mich größe und missgünstig... so wenige weisen das erste auf, viele tendieren leider zu zweitem.

Genau. Da geht mir der Kragen von vornherein auf. Ich kenn zwar obig geschilderte Situation vom Kollegen nicht.

Aber Missgunst am Arbeitsplatz, gehässiges Klima, ohne Wissen alles hinterm Rücken durch den Kakao ziehen, das kenn ich.

Es kommt schon wohl nicht von ungefähr, warum Menschen aus solchen Gründen krank werden (und häuft sich oft an gewissen Arbeitsplätzen). Ohne der TE als Person was unterstellen zu wollen. Aber lass dich in dieses Klima nicht mitziehen, liebe TE. Das zieht RUNTER, nicht rauf. Und ja, ich ahne es, es ist alles nur Zufall, im Grunde ist der Arbeitsplatz traumhaft

[mcabby]

Hm, ist es bezeichnend, dass sich die TE nicht mehr meldet? Mich hätte ja nun doch interessiert, was da noch so passiert in der Abteilung...

Hatte nämlich gerade diesen Artikel hier gelesen

http://www.sein.de/gesellschaft/neue...ochenende.html


und daran denken müssen. Mal schauen, ob sie sich hier nochmal meldet...

[blubber]

http://www.sein.de/gesellschaft/neue...ochenende.html

ich muss mich in dieser Firma bewerben und würde gern diesen Artikel meinem Chef schicken, der keine Ahnung von Personalführung hat und ein Kontrollfreak ist.

Ansonsten glaube ich übrigens nicht, dass die TE sich hier nochmal meldet

[Minerva]

Hm, ist es bezeichnend, dass sich die TE nicht mehr meldet? Mich hätte ja nun doch interessiert, was da noch so passiert in der Abteilung...

Hatte nämlich gerade diesen Artikel hier gelesen

http://www.sein.de/gesellschaft/neue...ochenende.html


und daran denken müssen. Mal schauen, ob sie sich hier nochmal meldet...

Wow.

Wo ist diese Firma? Das ist mein Wunsch-Arbeitgeber, einfach genial!

[blubber]

steht doch im Artikel drin
http://www.semco.com.br/en/

[Minerva]

steht doch im Artikel drin
http://www.semco.com.br/en/

Ah. Dann bleibt zu hoffen, dass sich auch hierzulande Arbeitgeber finden, die umdenken. Auf alle Fälle danke für den Artikel, das bestätigt meine Denkweise sehr.

[deelite]

was für ein tolles und innovatives Konzept!!

ich arbeite auch in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit ganz extrem hoch ist (mal von der momentanen Situation abgesehen, die aber völlig fremdbestimmt ist) und wir haben auch eine unglaublich hohe Effizienz, obwohl sich bei uns sicher keiner total verausgabt.
wir machen einen Umsatz, der gemessen an der Anzahl der Mitarbeitern proportional extrem hoch ist und das liegt eben einfach daran, dass die Mitarbeiter gerne arbeiten, motiviert sind und keiner sich ausgebeutet vorkommt.
zumindest die allermeisten, ein paar Ausnahmen bestätigen natürlich auch bei uns die Regel

[Exuser3]

was für ein tolles und innovatives Konzept!!

ich arbeite auch in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit ganz extrem hoch ist (mal von der momentanen Situation abgesehen, die aber völlig fremdbestimmt ist) und wir haben auch eine unglaublich hohe Effizienz, obwohl sich bei uns sicher keiner total verausgabt.
wir machen einen Umsatz, der gemessen an der Anzahl der Mitarbeitern proportional extrem hoch ist und das liegt eben einfach daran, dass die Mitarbeiter gerne arbeiten, motiviert sind und keiner sich ausgebeutet vorkommt.
zumindest die allermeisten, ein paar Ausnahmen bestätigen natürlich auch bei uns die Regel

the one in the thong mit Größe 52 macht sich bestimmt nicht kaputt, die hat höchstens Fransen an der Zunge von den vielen Privattelefonaten

[mcabby]

Wow.

Wo ist diese Firma? Das ist mein Wunsch-Arbeitgeber, einfach genial!

Meiner auch. Ich bin zwar mit meinem jetzigen auch sehr zufrieden... aber geldmäßig dürfte es doch bissl mehr sein, das würde ich mir dann ein wenig erhöhen *hüstl* .

[Minerva]

Dann bleibt zu hoffen, dass sich diesem Konzept viele, viele Arbeitgeber doch bald mal anschließen. Hoffen kann man ja