Kündigung an Arbeitnehmer überreichen...

[Svea]

So, es ist so weit: morgen werden wir unserer jetzigen Kinderfrau kündigen. Wir waren mit ihr seit längerem nicht zufrieden, mehrere klärende Gespräche haben nur kurzzeitig Besserung gebracht und letztendlich stimmt ihre Grundeinstellung nicht... Die Kinder waren unglücklich bei ihr.
Eine Nachfolgerin haben wir gesucht und gefunden.
Morgen wird die alte Kinderfrau ihre Kündigung von uns überreicht bekommen. Es wird sicherlich Tränen ihrerseits geben, da ihr der Job finanziell wichtig ist. Sicherlich wird sie nicht weinen, weil sie unsere Kinder vermissen wird...
Für unsere Kids ist es so die beste Lösung.
Dennoch freu ich mich sicherlich nicht auf die morgige Situation...
Ich brauch mal kurz Eure moralische Unterstützung, bitte!
Die Entscheidung steht fest und ich stehe dahinter - aber gern begebe ich mich natürlich nicht in diese Situation...
Wir wollen sie ihr extra persönlich überreichen und nicht per Post schicken.

[Sapho]

denk an die Kinder! Besser ihr geht es dabei schlecht, als Deinen Kindern weiterhin.

[Dulcie]

Nicht drumherum reden, keine Verallgemeinerungen, kein "eigentlich". Kurz und schmerzlos.

[CurlyGirlie]

Du hast das Richtige getan, wenn es nicht oasst, dann passt es nicht. Das Wohl deiner süßen Kinder geht schließlich vor.

[Spatzeline]

Ich kann dich gut verstehen, dass das für dich ein komisches Gefühl ist.
Denk an eure Kinder und daran, dass die Kinder bei ihr unglücklich sind. Dann wird es dir leichter fallen.

Ich wünsch dir viel Kraft, das durchzustehen.

[Exuser66]

Denk einfach daran, dass sie sich ja auch einfach Mühe hätte geben können, wenn ihr der Job so wichtig ist. Das ist doch nicht deine Schuld, wenn sie schlecht arbeitet. Augen zu und durch a la "Sie wissen ja selbst, dass wir schon lange mit Ihren Leistungen nicht zufrieden waren. Nachdem mehrere Gespräche ohne Ergebnis verlaufen sind, sehen wir uns nun genötigt, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Alles Gute."
Und bereitet am besten auch schon das Zeugnis vor, dann müsst ihr das nicht später nochmal machen.

[PASCHASMAMA]

Du hast das Richtige getan, wenn es nicht oasst, dann passt es nicht. Das Wohl deiner süßen Kinder geht schließlich vor.

seh ich auch so. wenn ihr schon gespräche geführt haben, die keine besserung gebracht haben .... dann PECH gehabt! wenn du deinen job nicht richtig machen würdest, gebe es auch für dich eine konsequenz