Nein, es ist definitiv so, dass du keine Lohnfortzahlung bekommst, wenn du wegen krankem Kind nicht arbeiten kommst. wie bereits beschrieben, musst du das Attest des Arztes bei der KK einreichen und bekommst dort die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Genauso viel, als wenn du länger als sechs Wochen krank bist, dann fällst du ja auch aus der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber raus. 70% vom Brutto.