Im Moment kommt bei mir echt alles zusammen. Bei uns im Büro herrscht seit längerer Zeit dicke Luft unter den Chefs, wobei mein Verdacht ist, dass uns einer unserer Chefs wohl bald verlassen wird. Dies scheint sich jetzt auch zu bestätigen, denn unser Personaler hat uns allen eine Erklärung zur Unterschrift vorgelegt, mit der wir uns verpflichten sollen, uns nicht bei ausscheidenden Partnern zu bewerben bzw. dort keine Arbeitsstellen anzunehmen.

Unabhängig davon, dass ich ernsthafte Zweifel an einer rechtlichen Grundlage einer solchen Erklärung habe, finde ich das voll daneben und will das auch schon aus Prinzip nicht unterschreiben.

Das für ausscheidende Chefs ein Abwerbeverbot besteht finde ich ja noch OK. Aber uns jetzt mehr oder minder verbieten zu wollen, uns dort dann zu bewerben, ist in meinen Augen nicht OK. Ich zerbreche mir nur gerade den Kopf, wie ich unserem Personaler begreiflich machen kann, dass ich das nicht unterschreiben werde. Dass ich eben gerade vorhabe, mich für den Fall, dass mein Lieblingscheffie geht, bei ihm zu bewerben, kann ich ja schlecht sagen.