http://abc-recht.de/ratgeber/arbeit/...kuendigung.php
Klar hast du Kündigungsschutz.
Mein Chef erwähnt ja immer wieder das wir keinen Kündigungsschutz haben, weil wir ja ein Kleinbetrieb sind. Während der Schwangerschaft habe ich aber ja Kündigungsschutz, oder irre ich mich da?
http://abc-recht.de/ratgeber/arbeit/...kuendigung.php
Klar hast du Kündigungsschutz.
“These are used emotions. Time to trade them in. Memories were meant to fade, Lenny.”
— Mace, Strange Days
rosa-hellblau-falle.de
ja, da gibt es einen Sonderkündigungsschutz
hier was dazu von der Handelskammer in Hamburg
"3. Sonderkündigungsschutz
Für bestimmte Arbeitnehmergruppen gilt ein besonderer Kündigungsschutz. So ist bei der Kündigung von schwangeren Mitarbeiterinnen und Schwerbehinderten eine Genehmigung der zuständigen Behörde einzuholen. Ohne eine solche Genehmigung besteht ein absolutes Kündigungsverbot. Für Schwerbehinderte ist das in Hamburg das Integrationssamt (Tel.: 040/ 428 63-0), für Schwangere das Amt für Arbeitsschutz (Tel.: 040/ 428 37-2112). Diese Genehmigungen werden nur in besonderen Ausnahmefällen erteilt. Mitarbeitern, die ihren Wehr- oder Zivildienst ableisten oder die sich in der Ausbildung oder in der Elternzeit befinden, kann nicht ordentlich gekündigt werden. Dieser besondere Schutz gilt auch im Kleinbetrieb."
http://www.hk24.de/recht_und_fair_pl...betrieben.html
alle dummen Elsen auf Ignore!
hier nochmal eine andere Seite:
http://www.bwr-media.de/personal-arb...-sie-beachten/
Danke, ich habe nämlich nichts über den Punkt "Kleinbetriebe" gefunden, das hat mich verunsichert.
Oh, Maja, herzlichen Glückwunsch hab ich noch gar nicht mitbekommen
Das heißt, man darf jetzt gratulieren?
"Es gibt Windhunde und es gibt Möpse. Und ich werde nunmal in diesem Leben kein Windhund mehr."
Ja bin aber noch ganz am Anfang
Danke
Find's auch noch total sureal.
Vor allem haben wir Anfang des Monats die Ansage bekommen das wir ende des Monats entlassen werden. Die Firma wird aber weiterhin bestehen bleiben und mit freien Mitarbeitern laufen. Jetzt werde ich es meinem Chef eher sagen müssen als üblich.