Arbeitsrechtler: Urlaub
Hat jemand rechtlich fundiertes Wissen bezgl. Urlaubsrecht?
Im Arbeitsvertrag steht:
30 Überstunden ergeben Anspruch auf einen freien Tag (also 8 Stunden)
Alles was sich über 100 Überstunden bewegt und man kann betriebsbedingt nicht abbauen, verfällt automatisch.
Ist sowas wirklich rechtens, unterschrieben ist dieser Arbeitsvertrag.
Und nein, es ist nicht mein Vorgesetzter, der auf solche obskuren Verträge kommt
Die Welt ist viel zu gefährlich, um darin zu leben – nicht wegen der Menschen, die Böses tun, sondern wegen der Menschen, die daneben stehen und sie gewähren lassen. Albert Einstein