Ich bin momentan hin- und hergerissen: Es steht fest, dass es für mich nach meiner Elternzeit, die im September endet, bei meiner Firma nicht mehr weitergehen wird. Ich hatte einen befristeten Vertrag, leider hat sich nichts mehr ergeben. In der Elternzeit war ich zweimal in der Firma und habe meine Kollegen besucht. Sie wussten auch, dass alles auf der Kippe steht. Da jetzt klar ist, dass es eben nicht weitergeht, überlege ich, noch eine Abschiedsmail an meine Kollegen zu schreiben - würdet ihr das machen? Spricht etwas dagegen?