Ich würde die Kündigung früher aussprechen, damit ich die Kündigung meiner Kollegin verhindern kann. Und die drei Wochen "leiden" für dich sind nichts gegen die Arbeitslosigkeit deiner Kollegin. Vor allem kurz vor Weihnachten gekündigt werden
Ich habe vor, Ende November meine Kündigung einzureichen. Da ich jetzt schon weiß, dass das auf sehr wenig Gegenliebe bei meinen Cheffies stoßen wird und das Ganze eine mehr als unschöne Angelegenheit werden wird, wollte ich dies bislang auf den wirklich allerletzten Drücker machen, da ich dann mit Resturlaub und Überstunden nur noch wenige Tage arbeiten müsste. Hab jetzt aber erfahren, dass aus Kostengründen eine Kollegin diesen Monat noch die Kündigung erhalten soll. Die Kollegin selbst weiß davon noch nichts. Wüsste man allerdings von meiner geplanten Kündigung, würde man meine Kollegin nicht kündigen, da man sonst unterbesetzt wäre. Und ich bin jetzt ziemlich hin- und hergerissen, weil ich einerseits meine Kündigung nur ungern früher bekannt machen würde, andererseits aber natürlich auch nicht will, dass meine Kollegen unnötig gekündigt wird. Dann müsste ich die Kündigung allerdings schon Ende nächster Woche einreichen.
Ich würde die Kündigung früher aussprechen, damit ich die Kündigung meiner Kollegin verhindern kann. Und die drei Wochen "leiden" für dich sind nichts gegen die Arbeitslosigkeit deiner Kollegin. Vor allem kurz vor Weihnachten gekündigt werden
"Mit nett gewinnt man keinen Krieg" (Bernd Stromberg)
Seh ich auch so, ich würde auch die drei Wochen in Kauf nehmen.
Ist die Kündigung der Kollegin schon ausgesprochen oder weißt du das nur durch Flurfunk?
Manchmal ist der Bezug zur Realität halt einfach in der Wäsche...
Geändert von selvie (07.11.12 um 13:57:01 Uhr)
liebe Grüße
selvie
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"Liaba gscheid greislig wia sche bled"
"Moralische Entrüstung isr der Heiligenschein der Scheinheiligen"
Helmut Qualtinger
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Kalkulationen mit dem Ziel, mir einen Vorteil zu verschaffen, dann nicht aufgingen, wenn ein Hauch Unehrlichkeit meinerseits im Spiel war. Das sehe ich hier auch.
Ich würde umgehend kündigen. Noch nicht mal der Kollegin zuliebe, sondern für dein eigenes Gefühl, aufrecht zu handeln.
Wenn du etwas erleben möchtest....
was du noch nie erlebt hast....
musst du etwas tun....
was du noch nie getan hast!
Sie schleichen sich auf leisen Pfoten in dein Herz um es nie mehr zu verlassen.
Sie ist noch nicht gekündigt, aber da ich mit der Personalplanung zu tun habe, weiß ich es schon.
Ich möchte auch nicht, dass sie die Kündigung erhält, sie ist eine ganz Liebe, die es auch nicht immer leicht hatte. Wenn meine Chefs nur nicht solche A... wären. Na ja, egal, da hilft nur Augen zu und durch.
ich würde auch umgehend kündigen.
"Smell the sea, and feel the sky
let your soul and spirit fly"
Just put your head on me
Put your head on me
If you fall
You fall on me ....
http://www.youtube.com/watch?v=jfHIAKnESx0