Geldsammeln im Büro

[gesa1974]

Bei uns wurde das Sammeln von ein paar Jahren komplett abgeschafft!

Wenn Kollegen Geburtstag haben wird auf Firmenkosten ein Blumenstrauß besorgt - fertig!

Zu Hochzeiten oder Geburten wird unter den Kollegen was eingesammelt, die sich näher mit dem zu Beschenkenden stehen. Aber in unserem nicht allzu großem Team kommt das ja eh eher selten vor.

[Dawn13]

Angestellte zahlen 2 EUR und Azubis 1 EUR. Zusätzlich haben wir eine "Bürokasse", in die jeder monatlich 2 EURO bzw. 1 EURO zahlt. Das Geld wird für Veranstaltungen wie Grillen etc. verwendet.

Das find ich toll

[luna*]

Bei uns wird auch für jeden Pups was gesammelt. Da wir ein sehr großes Team sind, läuft fast ständig irgendeine Sammlung.

Vor einigen Jahren hatte ich mal versucht, das einzudämmen. Einen kleinen Erfolg konnte ich dabei auch verbuchen: Bei den Geburtstagen wird nur noch bei den runden gesammelt.
Leider wird für alle anderen Anlässe (Geburt, Hochzeit, Einstand/Ausstand, Ruhestand, längere Krankheitszeiten) nach wie vor munter gesammelt.
Was gegeben wird, ist sehr unterschiedlich: Üblicherweise irgendwas zwischen 1 und 5 €.

Wenn's nach mir ginge, würde ich das ganze Geldsammeln abschaffen.
Wer eine guten Draht zu dem Kollegen hat, der beschenkt werden soll, besorgt dann eben auf eigene Kosten eine Kleinigkeit und gut ist.


Bei meinem Mann ist es z.B. so, dass jeder Kollege bei jedem Geburtstag pauschal 10 € zahlt und dafür wird dann ein Geschenk besorgt. Finde ich auch ätzend, zumal ich 10 € echt für überzogen halte.

[Padme]

Das find ich toll

Ich find das auch gut.

[sunshine lady]

Bei meinem alten Arbeitgeber hatten wir das innerhalb der Filiale geregelt:
Jeder zahlte 5 Euro im Monat in die Kasse, dafür wurden unsere Getränke besorgt und an normalen Geburtstagen Blumen oder ein Gutschein im Wert von 10 Euro, das Geburtstagskind "musste" das Mittagessen kochen, alle saßen mittags gemütlich beisammen.
An runden Geburtstagen, Jubiläen oder Abschieden wurde dann nochmal extra gesammelt. Fand ich auch völlig okay so und da hat jeder freiwillig mitgezogen
Zu meinem Abschied gabs einen Douglas-Gutschein über mehr als 100 €


In der neuen Firma wird nur gratuliert so weit ich das bisher mitbekommen habe und das Geburtstagskind bringt einen Kuchen mit.

[Padme]

Ach ja, zu Geburtstagen bringen wir auch Kuchen mit. Asche auf mein Haupt, ich muss noch Kuchen mitbringen und hab in ein paar Monaten schon wieder Geburtstag! Und zu Prüfungen, natürlich nur bestandenen, ist es üblich, daß derjenige ein Frühstück ausgibt.

[Dawn13]

Zu meinem Abschied gabs einen Douglas-Gutschein über mehr als 100 €

Ich hab mal zum Abschied nen Reisegutschein über CHF 400.- gekriegt, nen Blumenstrauss und man hat noch nen Apéro geschmissen. Alles auf Firmenkosten. Also manche würden jetzt sagen, die waren froh, dass ich endlich ging , aber es war wirklich Standard bei jedem Abschied. Eben auch zu Geburtstagen gab es jeweils zwei Blumensträusse (wir hatten zwei Schweizer Niederlassungen, von beiden je einen, obwohl wir mit der anderen Filiale eigentlich nichts zu tun hatten), Karten und immer ein Geschenk über etwa CHF 100.- Nie gesammelt, immer von der Firma bezahlt. Sommer- und Winteranlässe waren immer sehr edel und sogar der/die Partner/in war eingeladen.

Ich finde schon, dass so was sehr viel aussagt über den Teamgeist und v.a. den Vorgesetztencharakter. Klar muss das nicht gleich in diesem Extrem sein, aber trotzdem, es geht eben halt doch auch so. So lange her ist das nämlich jetzt noch nicht

Und manchmal ist es halt so, wie es vorgelebt wird, wird es auch weitergegeben. Wo ich jetzt bin kann man wie gesagt gar nichts erwarten, mein Chef hat mir nicht mal zum 30. gratuliert, auch einige andere nicht, weil sies einfach vergessen haben. Na kein Wunder, wenns einem so vorgelebt wird. Wir reden jetzt hier übrigens von einem Team von 10 Leuten, also eine durchaus überschaubare Zahl. Ich habe hier sogar mal Geld draufgelegt, weil ich den gesammelten Betrag für ein Abschiedsgeschenk so lächerlich fand. Gut, das war bei jemandem, den ich mochte, mach ich nicht bei jedem, aber ich bin ziemlich sicher, wenn Chef sich mehr interessieren würde, wäre das hier anders und für das Team durchaus förderlich. Aber das kann man halt nicht lernen, so ist man oder eben nicht.

[Iridia]

wenn man durchgerasselt ist, bringen einem die anderen zum Trost Kuchen mit.

[sunshine lady]

Wow Dawn, auch noch von der Firma selbst. Da gabs bei uns "nur" eine Karte und bei längerer Krankheit ein Buch, bei Hochzeit/Geburt und ab dem 50. Geburtstag dann kleine Präsente bzw. Besuch von einem der Vorstände.
Bei über 900 Mitarbeitern finde ich das aber auch in Ordnung so

Was unsere Filiale gemacht hat (bzw. die ehemaligen Kollegen ja immernoch machen) ist aber auch nicht Standard gewesen sondern eher die Ausnahme und ich fand das immer toll

[Iridia]

Und manchmal ist es halt so, wie es vorgelebt wird, wird es auch weitergegeben.

Ist bei uns gerade nicht so, wurde ja vorgelebt, aber von den vielen neuen Leuten nicht mitgetragen, zumal es viele gibt, die auch nur temporär da sind. Mir scheint, dass es ein Generationswechsel gibt, die Jungen wollen das zwar auch gern, aber nicht mehr in festen Ritualen hängen und wir handhaben das hier nur anders. Hier sind sehr viele sehr großzügig, der Chef kauft selber immer einen Blumenstrauß privat, wenn ein Mitarbeiter Geburtstag hat oder besonderer Anlass, erwartet das aber nicht von den anderen Mitarbeitern. Ich backe für meine netten Kollegen oft einen kleinen ganz persönlichen tollen Minikuchen und krieg von Dienstreisen auch oft Schokolade mitgebracht oder bringe jemanden was mit, wo ich weiß, dass er das mag, aber das ist alles nicht auf alle Mitarbeiter bezogen, sondern die, die einem nahe sind und auch nicht immer, sondern, wenn es sich anbietet.