Was ist das denn für ein Unternehmen/ Organisation? Es könnte sein, dass das eh verboten ist. Es gibt Antikorruptionsrichtlinien in manchen Institutionen, die so etwas verbieten.

Falls nicht würde ich das von oben kommunizieren lassen, also die Mitarbeiter nur informieren, wenn es Deine Mitarbeiter sind, anderenfalls den Vorgesetzten einschalten und es über ihn machen lassen. Falls Du nicht weisungsbefugt bist, ist das höchstens anmaßend. Du könntest höchstens den Vorschlag formulieren, man möge das doch lassen.