Blödes Zeugnis von letztem Arbeitgeber erhalten - wer kann mal drüber schauen?

[Cordu]

Hallo

So, das Zeugnis meines letzten Arbeitgebers liegt vor.

Ich finde es ziemlich übel - bin aber möglicherweise etwas voreingenommen - habe nichts Gutes erwartet, nachdem er, wir erinnern uns, völlig ausgeflippt ist, weil ich es gewagt habe mich nach einem neuen Job umzusehen und zu kündigen

Wie auch immer, es ist doch eine eher trockene Aufzählung an Tätigkeiten, die ich so gemacht habe, kein Bedauern über mein Ausscheiden... ich werde auf jeden Fall antworten und in besseres neues Zeugnis anfordern, würde aber gerne jemand mit etwas objektiveren Ansichten ein Blick darauf werfen lassen.
Wenn das Zeugnis noch eine Schulnote 2 wäre, würde ich es so stehen lassen, mir kommt es aber eher nach einer "gut, dass wir sie los sind 4- " vor...

Kennt sich hier jemand aus, kennt das aus beruflicher Erfahrung?

Es handelt sich um 1 PDF-Seite (Namen geschwärzt), ein paar mehr Infos, kann ich dann gerne per PM/Mail noch schreiben. Da ich eine PDF nicht an eine PM anhängen kann, müssten wir Emailadressen austauschen.

Ich würde mich sehr über Hilfe freuen und versuche mich nicht aufzuregen

[Tiziana]

Ich hatte mal eine Ausbildung zur Bürokauffrau und dazu gehörte auch Personalrecht. Wir hatten damals auch Arbeitszeugnisse durchgenommen, wie ich mich dunkel erinnere.

Ich kann mir das gerne anschauen, hab aber auch nix dagegen, wenn das jemand übernimmt, der noch näher am Fach ist.

Also ich helfe gerne, drängel mich aber nicht vor.

[Amber2611]

Ich kann mir das auch gerne angucken.
Ich arbeite zwar auch nicht in der Personalabteilung, aber ein bißchen was ist noch hängen geblieben.
Soll ich dir per PN meine Emailadresse schicken?

[Dany]

Ich würde so etwas immer professionell prüfen lassen.

[Coccinelle]

Ich würde so etwas immer professionell prüfen lassen.

jepp, ich auch. Ein paar Grundformulierungen habe ich hier gefunden (aber nix wenn etwas fehlt. Wie das Bedauern über Ausscheiden)
edit: doch noch gefunden. Hier wird etwas (nix gutes) über das fehlende Bedauern geschrieben

[Exuser65]

Wenn etwas fehlt, besonders eine so wichtige Aussage wie das Bedauern des Ausscheidens, soll hier besonders drauf hingewiesen werden. Mit anderen Worten: Sie sind froh, dich los zu sein.
Ich würde das Zeugnis auch auf jeden Fall professionell anschauen lassen und auch entsprechend professionell dagegen angehen. So, wie ich das jetzt mitbekommen habe, ist der Arbeitgeber ja nicht besonders kooperativ und gesprächsbereit.

[Micky]

Hi Cordu,

habe lange in der Personalabteilung gearbeitet und zahlreiche Zeugnisse verfasst. Wenn Du noch eine weitere Meinung brauchst - ich schaue auch gern drüber.

LG

[kate2]

Leider kann ich dir nicht weiterhelfen, mich würde aber interessieren, ob man da denn überhaupt etwas erreichen kann?
Hat man denn Anspruch auf ein gutes Zeugnis, auch wenn der Arbeitgeber die Leistungen anders betrachtet?
Ich habe momentan einen ähnlichen Fall im Freundeskreis bzw. bei einer lieben ehemaligen Kollegin erlebt und frage mich, ob man etwas tun kann, wenn die eigene Wahrnehmung und die des Arbeitgebers nicht übereinstimmen? Man kann doch niemanden zwingen, ein gutes Zeugnis auszustellen, wenn er es anders sieht, oder doch?

[Cordu]

Sagen wir es mal so, man hat Anspruch auf ein wohlwollendes Zeugnis.

In meinem Fall ist es allerdings so gelagert, dass die Ansicht über meine Arbeitsleistung sich spontan änderte als ich meine Kündigung einreichte
Vorher hoch gelobt und Bonusauszahlungen... zu schau-dass-du-wegkommst...