Es kommt immer besser an, Fragen zu stellen, denn das zeigt Interesse am Job bzw. am Unternehmen. Eine mögliche Frage wäre zB "In welchen Projekten werde ich in den ersten Monaten arbeiten?" oder "Welche Computerprogramme haben Sie im Einsatz?" oder auch allgemeines - wie schon erwähnt Führungsstil, Unternehmenskultur, gewünschte Arbeitszeiten etc. Es macht sich auch gut, denn potentiellen Vorgesetzten anzurufen, wenn er seine Visitkarte hergibt und so etwas ähnliches sagt wie "Wenn Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie doch einfach an!" So hab ich mal einen Job bekommen.
"Simplicity is the ultimate sophistication" (Leonardo da Vinci)