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Dany, bei allem Respekt, ich habe auf diesen Artikel, bezugnehmend auf welchen du die Frage "können manche hier aus dem Nähkästchen plaudern" in einer - wie ich durchaus eingestanden habe - ziemlich sarkastischen Art und Weise geantwortet. Der Sarkasmus deshalb, weil der Artikel schlicht vor Vorurteilen trieft und somit eigentlich einer sachlichen Antwort bis zu einem gewissen Grad entbehrt. Deine Bemerkung, du würdest die Kommentare in dem Artikel nicht nachvollziehen können, weil "Humbug was anderes wäre", dies noch versehen mit einem augenrollenden Smilie, implizieren ziemlich unmissverständlich, dass das, was in dem Artikel steht, durchaus deiner eigenen Meinung entspricht.
Diese Ausgangslage ist schon mal relativ bescheiden für eine sachliche Diskussion. Wären da weder Artikel, noch augenrollender Smilie als Ausdruck des Unverständnisses über die, die mit dem Artikel überhaupt nicht konform gehen, gewesen, und stattdessen einfach eine objektive Frage gestellt worden, wäre auch meine Antwort sicher nicht sarkastisch ausgefallen.
Wenn jemand hier einen solchen Artikel über sagen wir mal Verkäuferinnen oder Sekretärinnen oder von mir aus jeden anderen x-beliebigen Beruf hingesetzt hätte, dann wären die Reaktionen ebenfalls entsprechend ausgefallen.
Auf meine Antwort hin - die halt nicht in die Richtung "boah stimmt alles voll" (wohlgemerkt nur von Leuten auf der Empfängerseite, die selbstverständlich jederzeit kommentieren dürfen, man darf immer und zu allem eine Meinung haben - aber es gibt eben auch eine andere Seite) ging - schreibst du "ich hätte ja nichts verstanden". Da gibt es herzlich wenig zu interpretieren - ich habe angeblich den Artikel nicht verstanden, das war deine Antwort. Doch, ich habe den Artikel verstanden. Er ist haltlos, vorurteilsbelastet und schlicht falsch.
Wenn du tatsächlich wissen möchtest, wie Bewerber ausgewählt werden - und selbstverständlich kann ich nur für eine knappe Handvoll Firmen, insbesondere für einen Grosskonzern antworten - dann schreibe ich gerne was dazu. Wenn du nur hören willst - und das war für mich und offensichtlich auch für andere aus den ersten Beiträgen die Schlussfolgerung - wie komplett systemlos, willkürlich und vorurteilsbehaftet Bewerbungen selektioniert werden, dann muss ich das wirklich nicht gross kommentieren.
