Die wahren Auswahlkriterien der Personaler?
Angeregt durch Gespräche im Freundeskreis zum Thema Auswahlverfahren bei der Jobsuche, bin ich im Netz auf einen Beitrag gestoßen über den ich schon denke, dass er grob gesehen den Tatsachen entspricht.
Allerdings wundere ich mich über die Kommentare,weil die Leute es wohl als an den Haaren herbeigezogen dargestellen.
Also Humbug ist für mich was anderes.
http://www.studis-online.de/Fragen-B...php?11,1603869
Vielleicht ist ja jemand unter Euch, der aus dem Nähkästchen plaudern kann, was den Personalbereich betrifft.
Ich wünsche mir allerdings, dass der Thread nicht im Streit ausartet!
Dumm zu sein ist nicht einfach, die Konkurrenz ist groß!