Wenn dich etwas Jahre deines Lebens kostet..

[Medha]

Das erinnert mich gerade an die Arbeitsumstände bei Zalando. Darüber wurde gestern in SternTV berichtet und es war einfach erschreckend, wie die Mitarbeiter behandelt wurden. Wenn man das so sieht, dürfte man bei Zalando einfach nichts mehr bestellen. Aber das gehört ja eigentlich gar nicht zum Thread, sorry.

Ich finde dass Verstösse gegen den Arbeitsschutz stärker und konsequenter verfolgt werden müssen. Es bringt doch nichts, dort nicht mehr zu kaufen. Erstens dauert es lange bis die kritische Masse groß genug ist und zweitens verlieren die Mitarbeiter dann den Arbeitsplatz, siehe Schlecker.

[deelite]

Ich finde dass Verstösse gegen den Arbeitsschutz stärker und konsequenter verfolgt werden müssen. .

ja, das finde ich auch. Das und einen stärkeren Schutz der AN dahingehend, von staatlicher Seite.
Es traut sich ja keiner in solchen Unternehmen etwas zu tun, an wen sollen sie sich auch wenden...? und falls doch, wird man danach dann von den Chefs ohne irgendwelche Konsequenzen für diese rausgemobbt.

Dass Betriebsräte nicht genügend tun, kann ich so gar nicht bestätigen, bei uns ist das absolute Gegenteil der Fall, sollte man also nicht verallgemeinern nach dem Motto "ist ja eh sinnlos".

Allerdings gibt es ja genau in den Unternehmen, in denen die MA wie Dreck behandelt werden, meistens keinen und sobald die Rede davon ist, wird noch mehr Druck gemacht und mit Konsequenzen gedroht.

[partyqueen]

Ketose hat doch nix mit Stress zu tun. Die entsteht durch Mangelernährung soweit ich weiß

Genau, Ursache für die Ketose ist Mangelernährung durch Fasten oder eine kohlehydratarme Kost, mit unter 50Gramm KH pro Tag.
Aber vielleicht hat dein Arbeitsstress ja dazu geführt, dass du zu wenig isst Nofi, vor allem im Bereich der Kohlehydrate?
Deine Arbeitsbedingungen würde ich mir auch nicht gefallen lassen, gut, dass du gekündigt hast.

[Mayanmar]

Ich bin gerade wirklich sprachlos. Wenn man sich mit urologischen und nephrologischen Vorgängen auskennt, dann weiß man, wie hochgradig schädlich es ist, so wenig zu trinken, dass man nur 1 x in 10 Stunden zur Toilette gehen muss oder kann. Kein Wunder, dass der Körper förmlich übersäuert und von innen vergiftet wird, wenn alle ausleitenden Organe dermaßen vernachlässigt werden müssen. Nierenstauungen, permanente Reizungen der Blaseninnenwand und noch viele andere Symptome sind die Folge. In einem Bericht über Paketzusteller und deren schlechte Arbeitsbedingungen ging es auch um das Thema Toilettengänge. Ich erinnere mich, dass meine Oma auch lange Jahre als Verkäuferin bei einer großen Kaufhauskette arbeitet und am Tag nur 1 Tasse Kaffee getrunken hat, um ja nicht aufs WC gehen zu müssen Sie landete dann irgendwann mit einem Nierenschaden im Krankenhaus.

Das sind wirklich Zustände, wie es sie nicht geben darf. Wenn ich als AN schon nicht mehr das Recht habe, auf's WC gehen zu können, wenn es nötig ist... also, da fehlen einem die Worte!

[all about eve]

Habe ich zwar nicht gesehen, aber, guter Gott, die müssen doch einen Betriebsrat haben? Was machen die den ganzen Tag?
Sorry, falls ich hier jemandem auf den Schlips trete, aber die Betriebsräte, die ich so kenne, sind allesamt Handlanger der Unternehmensleitungen. Und da wird mir -gelinde gesagt- übel.

Tja, dann kennst du die Falschen.

[blubber]

Tja, dann kennst du die Falschen.

Ich hab leider genau die gleichen Erfahrungen gemacht.... passiert ist nie was seitens BR.
Und ich kann da auch so einige Geschichten erzaehlen was bei uns abgeht..

[all about eve]

Aber der Betriebsrat wird doch von der Belegschaft gewählt und nicht vom Arbeitgeber.

[Puckprinzessin]

Patty, leider lassen sich oft welche in den BR wählen, um sich dann beim Arbeitgeber "einzuschleimen". Auch schon erlebt.

[all about eve]

Ich heiße eve

Und ich bin selbst seit 14 Jahren Betriebsrätin. Spätestens nach einer Wahlperiode weiß man doch, ob ein Betriebsrat was taugt oder nicht.

[Ninchen27]

Sie landete dann irgendwann mit einem Nierenschaden im Krankenhaus.

Und DAS interessiert dann nämlich keinen Arbeitgeber mehr, also die Folgen, das ist das schlimme. Die Mitarbeiter haben zu funktionieren, wenn nicht werden sie ausgetauscht. Wenn einer zusammenklappt oder Jahre später Folgeschäden von schlechten Arbeitsbedingungen davonträgt, tja PP = persönliches Pech. Zum heulen ist das. Es sind sicherlich nicht alle Firmen so, aber dieser "Trend" setzt sich immer mehr durch und man kann heutzutage anscheinend heilfroh sein, wenn man in einem Betrieb landet wo es noch menschlich zugeht.