Arbeitgeber, Arbeitnehmer. 40+. Erfahrungen?

[Gästin]

Ging es vor kurzem nicht gerade durch die Presse, dass sogar die Bezeichnung Berufseinsteiger für Ältere diskriminierend sei?

[caroline]

Ist das in der Schweiz erlaubt? In Deutschland (ich denke, auch in der EU) ist das verboten. Es dürfen keine Altershinweise in der Stellenanzeige stehen, anderenfalls kannst Du sofort klagen. Auch das, was der Personaler gesagt hat, ist nicht erlaubt. Nimm Dir einen Anwalt.

Ich wüsste nicht dass das nicht erlaubt wäre. Sonst würde das nicht in 95% aller Anzeigen stehen. Eigentlich habe ich noch nie eine gesehen ohne diese Vorgabe.

[Tommasina]

Ja, sehr häufig (eigentlich meistens) steht bei uns ein Wunschalter....

[caroline]

Und ich denke auch wenn das so nicht steht. Was hinter der Hand besprochen wird ist doch klar, da siebt man doch genau gleich, halt nicht so deutlich ausgesprochen.

[Dornröschen]

Ich wüsste nicht dass das nicht erlaubt wäre. Sonst würde das nicht in 95% aller Anzeigen stehen. Eigentlich habe ich noch nie eine gesehen ohne diese Vorgabe.

In Deutschland ist es verboten. Und es steht auch nicht so in Stellenanzeigen, und wenn es drin steht, kann man klagen. Genauso wie Stellenanzeigen geschlechtsneutral formuliert sein müssen.

Natürlich beendet das noch nicht die Diskriminierung. Aber es ist ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung.

Ist das in der Schweiz wirklich noch erlaubt? Dürfen Stellen in der Schweiz auch nur für Männer ausgeschrieben sein?

[caroline]

Ich denke, man darf es, sicher bin ich mir aber nicht. Allerdings schiesst sich so ein Arbeitgeber imagemässig schon mal so ziemlich ins Aus. Ich habe es zumindest schon lange nicht mehr gesehen. Aber so vor 10 oder 15 Jahren waren gerade Kaderstellen sehr oft nicht geschlechtsneutral ausgeschrieben.