Ein Hallo in die Runde!

Ich würde gerne mal einfach querbeet hören welche Erfahrungen ihr zu diesem Thema gemacht habt oder von Leuten die ihr sehr gut kennt. Egal ob auf Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberseite, egal ob gut oder schlecht. Und was denkt ihr wohin führt die Tendenz? Man hört ja überall dass ältere Leute wieder gesucht werden, sich umschulen lassen usw. Ich frage mich nur, ist das einfach schöne Theorie oder ist es auch tatsächlich schon in der Praxis angekommen? Wie offen sind hier Arbeitgeber? Heute ist ja auch so, dass man ganz genau ins geforderte Profil passen muss, weicht man nur einen Punkt ab, ist man draussen ohne überhaupt zum Gespräch eingeladen zu werden. Ich finde dies sehr einfach und kurzfristig gedacht.

Caro