Was ist denn das Ziel der Zusammenkunft? Die Vorstelllungsrunden in meinen Trainings richte ich meist danach aus. Oft reicht eine ganz konventionelle Runde in der die Leute ihr Namensschild beschriften und ihre Funktion/Rolle innerhalb der Firma nennen und in welcher Einheit sie beschäftigt sind. Dann geht es darum, welche Arbeiten sie mit der jeweiligen Software durchführen die ich schule und was ihr Ziel für dieses Seminar ist. Damit ist die Kommunikation in Gang gekommen und wir haben den Einstieg ins Fachliche.
Du könntest z.B. die Frage stellen, warum sie sich für diese Aufgabe entschieden haben und was ihr Ziel für dieses Seminar ist. Fragen nach dem Privaten gehören meiner Meinung nach nicht wirklich ins berufliche Umfeld. Die Frage nach Herkunft/Geburtsort/Familienstand/Eltern usw. usf. können bei einigen Leuten zu unangenehmen Gefühlen führen und ich finde das auch indiskret. Originelle Vorstellungsrunden sind für Freizeitaktivitäten geeigneter.
Was man machen kann, um Bewegung in den Raum zu bringen, ist eine Soziometrische Aufstellung, aber da ist nicht so einfach, Fragen zu finden, die Sinn ergeben. Da muss die Leitung schon relativ viel vorgeben.
Eine Frage wäre dazu z.B.: Bitte stellen Sie sich in einer Reihenfolge nach Betriebszugehörigkeit auf. Oder, bei Teilnehmern aus verschiedenen Niederlassungen: stellen Sie sich den Raum eine Landkarte vor (Himmelsrichtungen vorgeben, mehr nicht) und stellen Sie sich selbst an Ihren Ort. Drei Aufgaben zur Aufstellung sollten das schon sein. Eine Frage dazu aus dem privaten Bereich wäre die nach gemeinsammen Hobbies. "Bitte stellen Sie sich nach ähnlichen Freizeitaktivitäten zusammen", da müssen die Leute auch miteinander sprechen.
“There are many ways you can establish your own path,” he said, sounding very much like the teacher he is. “The reason I love my catch phrase, ‘Make it work,’ is because it is not just about what is happening in the workroom, it is about life. Taking the existing conditions, the things we have available to us, and rallying them to ascend to a place of success.” (Tim Gunn)