Kann denn deine Kollegin einfach so mit dir tauschen?
Müsste sie sich nicht beim Vorgesetzten abmelden, und der Vorgesetzte ruft dann eine Springerin an, ob sie arbeiten kann? Bist du die Einzige mit "Bereitschaftsdienst"?
Ich frage deshalb, weil ich mich als Vorgesetzter sehr ärgern würde, wenn die Mitarbeiter munter untereinander tauschen würden - irgendwo gibt es ja auch einen Dienstplan, der eingehalten werden muss. Was ist denn, wenn du in deinem Nebenjob deshalb über die vereinbarten Stunden und damit über den vereinbarten Lohn (wahrscheinlich 450 EUR?) kommst?
Auf jeden Fall würde ich der Kollegin mitteilen, dass sie sich deshalb an den Chef wenden soll. Du selbst solltest so frei sein können diesem mitzuteilen, dass dir eine 20 Stunden Woche als Nebenjob zu viel sind.
Liebe Grüße, Michaela
In der Ruhe liegt die Kraft.