Frage an die Personaler

[Davantage]

Hallo,

wenn man nach einem Vorstellungsgespräch über eine Woche nichts vom potentiellen Arbeitgeber gehört hat, darf man dann mal vorsichtig nachfragen? Oder ist das zu aufdringlich?

[sabine21]

wann wollte die sich denn melden? Oder wie seit ihr verblieben?

[whitie]

Nicht unbedingt. Haben sie dir denn nicht gesagt bis wann sie sich entscheiden?
Ich habe schon über 3 Wochen gewartet, da zischendrin Feiertage waren und
es noch eine 2. Vorstellungsrunde gibt.
Wenn du nicht weißt, obs sowas gibt oder wie schnell sie sich entscheiden würde ich mich so
nach 2 Wochen melden. Bin aber kein Personaler.

[Davantage]

Sie wollten sich Anfang des neuen Jahres melden.

[whitie]

Es ist für die misten die erste Woche. Da ist meistens viel Arbeit auf dem Tisch.
Ich denke schon, dass du mal vorsichtig nachfragen kannst. Ich würde das aber eher Montag oder Dienstag machen.
So rein aus dem Bauchgefühl heraus.

[sabine21]

du kannst denen ne Mail schreiben in der du dich für das Vorstellungsgespräch blabla nochmal bedankt und fragst dann nach, ob und wann mit einer Entscheidung zu rechnen ist.

Bei mir war es mal so, dass die Kollegin die mich kontaktieren sollte im Krankenhaus war und die Rückmeldung so untergegangen ist. Die waren froh, dass ich mich gemeldet hatte und ich habe den Job damals auch bekommen.

[Davantage]

Ja, wahrscheinlich hast du Recht. Diese Ungeduld....... :-)

[sabine21]

stimmt, viele sind ja auch nach dem 06.01. zurück. Da ist noch einiges aufzuarbeiten. Anfang nächster Woche müsste passen.

[Davantage]

Danke :-)

[Bibilein]

Also ich habe nichts dagegen, wenn "meine" KandidatInnen nach einiger Zeit bei mir nachfragen, falls sich doch noch etwas verzögert. Ist ja absolut verständlich, dass man sich wundert, wenn der kommunizierte Zeitpunkt verstrichen ist und man noch nichts gehört hat. Ich würde dir das gleiche vorschlagen wie sabine: Warte noch bis Anfang-Mitte nächster Woche nach und frage dann freundlich per Mail nach.

Viel Glück!