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Ich drücke dir die Daumen, dass das schnell und ohne viel Ärger geklärt wird. Und natürlich zu deinen Gunsten :-)
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Geändert von Davantage (11.05.16 um 22:04:02 Uhr)
Viele Grüße von
Davantage
Stop Thinking- Start Living !!
Mal ne ganz doofe Frage (Sorry, ich kenn micj da nicht so gut aus)... kann deinem AG das nicht egal sein auf welcher Steruerklasse das berechnet wird? Er muss das doch nicht aus eigener Tasche zahlen oder?
Ja, da scheint es ihm dann wirklich darum zu gehen. Da macht er sich doch nur selber Stress. Und dir noch dazu.
Blöd. Ich drück dir die Daumen!
Na klar. Völlig verständlich. Es steht dir ja zu! Ich würde an deiner Stelle genau so handeln. Und vielleicht viele andere auch, wenn sie es denn wüssten![]()
Green, Du willst da aber nicht mehr arbeiten, oder?
Ich kenne mich nicht damit aus, aber ich drücke Dir die Daumen!
Achso! Aber stimmt, Du klagst ja nicht gegen Deinen Chef, den Du dann tagtäglich siehst, das ist ja was Anderes.
Ich habe mir gestern Abend vorgestellt, wie das wäre, wenn ich das gemacht hätte.Bei mir ist das sicher nicht mehr so lustig, danach dort wieder zu arbeiten.
Drei Jahre sind ja auch noch eine Weile.
Finde ich auch traurig, aber von Dir finde ich es klasse! Du lässt Dir nichts gefallen.![]()
Bei mir ist es auch dumm gelaufen, ich erzähle mal ganz kurz:
Ich hatte schon im Mai 2015 telefonisch Bescheid gegeben, dass ich wegziehe und beim alten Arbeitgeber nicht mehr arbeiten werde und kann.
Hab ihn gefragt, ob ich schriftlich kündigen soll, da meinte er, nein, wenn ich so weit wegziehe, dann ist das so ausreichend.
Nun habe ich Elterngeld bekommen bis zum 5.9.15 und konnte erst ab dem 1.10. arbeiten. Hatte also gute 2 Monate kein Geld.
Ich wollte Arbeitslosengeld beantragen, aber ich war noch beim alten Arbeitgeber gemeldet, der hat einfach vergessen, mich abzumelden. Ich musste betteln, dass er mich dann zum 30.09. abgemeldet hat. Sonst hätte ich ja theoretisch zwei Arbeitsstellen gehabt....
War auch mein Fehler, dass ich nicht einfach schriftlich gekündigt hatte. Das nächste Mal bin ich schlauer.
Das hört sich wirklich sehr seltsam an. Geht es denn um so viel Geld, dass sich das "lohnt"? Ich könnte mir nicht vorstellen, danach bei der Firma weiterzuarbeiten bzw. würde mir denken, dass die mich sowieso los sein möchten...
Sunny
Ich finde es ja schön, daß Du bekommst, was Dir zusteht. Aber ich bin mir ziemlich sicher, daß Dein direkter Arbeitgeber trotz allem weiß, daß Du klagst. Eintrag: in der offiziellen Personalakte vielleicht nicht, aber...
Blödes Gefühl hätte ich auch.