Bewerbung - und immer wieder das Thema "Studium"

[sabine21]

eben, mehr als nein können sie nicht sagen

[Lil'DiVA]

Auf jeden Fall trotzdem bewerben! Das ist immer besser als es nie versucht zu haben

[Exuser65]

Ich beobachte diese Entwicklung schon seit bestimmt 13-14 Jahren und könnte mich jedes mal auf's neue drüber aufregen. Deswegen hoffe ich auch, dass unser Sohn mal studiert - egal was! In meinem Umkreis sieht man das nicht so, ernte dafür meist Unverständnis. Aber es ist heutzutage nunmal so: ein halbherziges Studium in Sportwissenschaften ist mehr wert, als 2 abgeschlossene Ausbildungen in der richtigen Branche inkl.Berufserfahrung.
Mayan, ich denke, du solltest dich bewerben und deine Berufserfahrung hervorheben! Damit kannst du punkten! Auf die Ausbildung am besten gar nicht eingehen. Den Lebenslauf entsprechend aufbauen. Vielleicht hast du Glück, dass da dann gar nicht weiter drauf geschaut wird, wenn der Rest gefällt

[Lilibeth]

Ich beobachte diese Entwicklung schon seit bestimmt 13-14 Jahren und könnte mich jedes mal auf's neue drüber aufregen. Deswegen hoffe ich auch, dass unser Sohn mal studiert - egal was! In meinem Umkreis sieht man das nicht so, ernte dafür meist Unverständnis. Aber es ist heutzutage nunmal so: ein halbherziges Studium in Sportwissenschaften ist mehr wert, als 2 abgeschlossene Ausbildungen in der richtigen Branche inkl.Berufserfahrung.
Mayan, ich denke, du solltest dich bewerben und deine Berufserfahrung hervorheben! Damit kannst du punkten! Auf die Ausbildung am besten gar nicht eingehen. Den Lebenslauf entsprechend aufbauen. Vielleicht hast du Glück, dass da dann gar nicht weiter drauf geschaut wird, wenn der Rest gefällt

So pauschal kann man das meiner Meinung nicht sagen. Es gibt genügend Akademiker, die trotz Studium (und das nicht nur halbherzig) keinen Job finden oder lange suchen müssen und sich dann auch nur mit befristeten Verträgen begnügen müssen. Von Traumgehältern ganz zu schweigen. Ich spreche hier auch nicht von ehemaligen Langzeitstudenten mit mieser Abschlussnote. Natürlich gibt es Studiengänge, wo man von Anfang an weiß, dass es schwierig werden kann, einen Job zu finden. Aber auch Ingenieure und Informatiker können sich nicht automatisch zurücklehnen, sondern müssen schauen, wo sie bleiben. Ich kenne zwei, deren Jobsuche trotz guter Noten nicht lustig war. Meiner Meinung ist alles eine Frage des richtigen Zeitpunkts und Orts und natürlich auch des berühmten Quäntchens Glück.

Und Mayan: Ich würde mich auf alle Fälle bewerben. Denk daran, was du mitbringst!

[PrinzessinS]

So pauschal kann man das meiner Meinung nicht sagen. Es gibt genügend Akademiker, die trotz Studium (und das nicht nur halbherzig) keinen Job finden oder lange suchen müssen und sich dann auch nur mit befristeten Verträgen begnügen müssen. Von Traumgehältern ganz zu schweigen. Ich spreche hier auch nicht von ehemaligen Langzeitstudenten mit mieser Abschlussnote. Natürlich gibt es Studiengänge, wo man von Anfang an weiß, dass es schwierig werden kann, einen Job zu finden. Aber auch Ingenieure und Informatiker können sich nicht automatisch zurücklehnen, sondern müssen schauen, wo sie bleiben. Ich kenne zwei, deren Jobsuche trotz guter Noten nicht lustig war. Meiner Meinung ist alles eine Frage des richtigen Zeitpunkts und Orts und natürlich auch des berühmten Quäntchens Glück.

Und Mayan: Ich würde mich auf alle Fälle bewerben. Denk daran, was du mitbringst!

Das kann ich so unterschreiben!

[Mayanmar]

Ich habe mal noch eine Frage: ich interessiere mich derzeit sehr für eine Stelle, die von einem Personaldienstleister in der direkten Vermittlung ausgeschrieben wurde. Dort habe ich mich auch beworben.

Da der Ort sehr klein ist, um den es geht, habe ich die selbe Stelle mit dem gleichen Wortlaut direkt bei dem Auftraggeber gefunden. Würdet ihr euch auch direkt dort bewerben? Die Bewerbung beim Dienstleister ist jetzt 3 Tage her....

Oder wäre das "zu viel des Guten"?

[HopiStar]

Normalerweise ist das ein Ausschlusskriterium. Wenn Dich der Personaldienstleister vorschlägt und sie Interesse haben, verdient er damit. Wenn Du Dich erst bei dem Unternehmen und dann bei dem Personaldienstleister beworben hättest , wäre es anders. So müsstest Du evtl. dem PB Bescheid sagen, damit er Dich nicht vorschlägt.

Bei Quualifikationen habe ich zwei Ausschlusskriterien, bei denen ich mich nicht bewerbe:Studium und zweite Fremdsprache außer English (es sei denn, es heißt nur "wünschenswert")

[Cara]

Ich würde mich bewerben. Mehr als eine Absage kann man nicht erhalten. Vielleicht wirst du ja zum Gespräch eingeladen.

Aber ich sehe diese Entwicklung auch, dass fast immer ein Studium verlangt wird. Die meisten wollen heute ein Studium, weil ihre Chancen auf dem Berufsmarkt ohne Studium sehr gering sind. Egal, in welchem Beruf. Wie früher, wo man sich "hocharbeiten" konnte, ist es nicht mehr.

Und damit beginnt das zweite Problem: Da es immer mehr Akademiker gibt, die ein abgeschlossenes Studium vorweisen, werden die Messlatten immer höher gesteckt. Wenn alle studieren, nimmt man sich eben aus diesem Pool die Besten. Das ist leider so. In NRW nimmt man für die Verwaltung schon keine Bachelor-Abgänger, die Bewerber müssen mindestens den Master vorweisen.

[Beautybuendel]

Aber Bachelor wurden doch bisher nie gerne genommen!? Die mit der Einführung Master/Bachelor angedachten Vorteile haben die Unternehmen doch nie gesehen, bzw. verinnerlicht. Ein undurchdachtes Konzept, was erwartungsgemäßmäß entweder in die Hose geht oder unfassbar viel Zeit zur Implementierung bedarf. So viel ich weiß wurde zu Zeiten der Einführung in anderen Ländern wieder zum Diplom gewechselt aus genau den Gründen.

[Cara]

Völlig richtig. Aber viele haben es trotzdem studiert. Nur ich wollte darauf hinaus: Die Verwaltung, Ämter und diejenigen, die es eingeführt haben trotz des Widerstands der Firmen und Studenten, die nehmen nun selbst keine mehr. Das ist ein Witz.