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Ich würde ein Gespräch unter vier Augen suchen und versuchen in ihrer Nähe bestimmte Themen wie Ausgehen und Männer nicht ansprechen.
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Geändert von Selene (06.02.17 um 22:49:53 Uhr)
Ich schließe mich auch ganz eindeutig Friederike und den anderen an; ein Konter würde ihre negativen Emotionen Dir gegenüber nur noch verschärfen und das Ergebnis wäre früher oder später Eskalation.
Anscheinend ist ihr Selbstbild so heftig verletzt worden, daß sie ihre Gefühle dahingehend nicht mehr unter Kontrolle halten kann.
Nur interessehalber, weil Du von Arbeitsgruppe sprachst: Ist sie auch Psychologin?
Ein Mensch ohne Fehler ist kein vollkommener Mensch.
Alfred Polgar
Deine Kollegin ist verletzt und sie überträgt (oder wie immer das fachmännisch heißt) diese Verletzung auf dich. Ein Konter wäre Zickigkeit. Die Ansage muss klar sein, aber freundlich und bei der Sache bleiben. Du bist nicht die Ursache für ihren Schmerz, das ist ihr Ex und die Ex vom Ex.
Man darf Wahrheit nicht mit Mehrheit verwechseln. (J. Cocteau)
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Geändert von Selene (06.02.17 um 22:50:10 Uhr)
Ihr seid alles Psychologen? Na, wenn ihr das schon nicht hinkriegt. Tut mir leid, deine Kollegin mag schwierig sein. Aber so ein wenig steigerst du dich da auch rein. Oder bist du diejenige, die sie psychologisch betreuen soll? Sonst finde ich dieses, sie ist so, weil .... doch immer ziemlich übergriffig. Ihr habt einen Konflikt und den solltet ihr erwachsen lösen.
Man darf Wahrheit nicht mit Mehrheit verwechseln. (J. Cocteau)
Wahrscheinlich mache ich mir völlig falsche Vorstellungen, aber es verwundert mich sehr, daß es - in diesem Beruf und in diesem Umfeld - bei ihr so wenig bis gar keine Selbstreflexion zu geben scheint. Hat sie auch Umgang mit Klienten?
Ein Mensch ohne Fehler ist kein vollkommener Mensch.
Alfred Polgar
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Geändert von Selene (06.02.17 um 23:02:07 Uhr)