Ich hab den Rücken gerade und natürlich kenne ich meine Rechte in so einem Fall. Ist eine kleine Firma, wir haben keinen Betriebsrat. Bin auch nicht sonderlich scharf auf das Gespräch und werde es beenden, sobald ich merke, das ich mir das Reden sparen kann.
Bin sehr ruhig und sachlich geblieben und werde das auch am Mittwoch sein. Fühle mich aber jetzt besser, weil es raus ist.
Hast du eine Antwort bekommen?
Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis, es lebt danach zu den alten Konditionen wieder auf, es sei denn, es wird für die Zeit danach eine neue Ergänzungsvereinbarung zum Anstellungsvertrag geschlossen.
Während der Elternzeit genießt du besonderen Kündigungsschutz, danach gelten wieder die ursprünglich vereinbarten Fristen.
Der AG muss dir nicht die alte Stelle frei halten, er muss dich jedoch zu adäquaten Bedingungen nach Ende der Elternzeit weiter beschäftigen.
Einen Grund für eine Kündigung aufgrund eines gestörten Vertrauensverhältnis sehe ich hier nicht. Da muss schon mehr passieren als dass man sich nach einem neuen Job umschaut.
Geh Montag hin wie vereinbart und schau weiter.
Vorher würde ich nicht hin gehen und ja, einen Zeugen würde ich mit in Gespräche nehmen.
Gesa, so ein Mist. Zu der Kollegin sage ich jetzt mal nichts. Und zu deinem Chef auch mal nicht. Der scheint ja persönlich beleidigt zu sein, daß du der Firma den Rücken kehren möchtest. Naja, bei uns ist es letztens bei der Kündigung einer Kollegin nicht anders gelaufen. Da kamen von gleich zwei Chefs sehr persönliche Angriffe.
In das Gespräch würde ich auf jeden Fall einen Zeugen mitnehmen und was soll das eigentlich bringen? Solche Gespräche hatten wir im Büro in den letzten paar Jahren und das hat meistens nur mehr zerstört als "geholfen".
Auf geht´s!
Hey, Kopf hoch!
Best case: er schmeißt dich raus, du gehst zum Anwalt und kriegst eine schöne Abfindung und der neue Job wird viel besser...
So ein Idiot!
Die Dummheit hat aufgehört, sich zu schämen.
Das ist ja zum kotzen, alle beide. Befürchte aber, dass das Gespräch eh fruchtlos wird. Hoffe, du bekommst schnell deinen neuen Vertrag...