Zitat Zitat von kittylee Beitrag anzeigen
Eine Möglichkeit wäre auch, immer wieder Überlastungsanzeigen zu schreiben. Diese dienen auch dem Selbstschutz und der Chef muss darauf reagieren, um eine bessere Arbeitssituation herbeizuführen.
Das kommt doch wohl auf das Unternehmen an!
Wenn ich sowas machen würde, würde mein.Chef erst einmal ein Lachanfall bekommen, fragen, ob ich das ernst meine und mir dann erzählen, wieviel er macht - ohne überlastet zu sein.

Nein, ich denke, wenn der Chef das Problem ist und er in absehbarer Zeit nicht gehen wird, bleibt ihr nur, selber zu gehen. Wenn die Situation sie krank macht, zum Arzt. Und eine Stundenreduzierung bringt höchstens dem Unternehmen was. Die Arbeit bleibt die gleiche, aber das Einkommen wird geringer.