Kündigen für Dummies

[Maus]

Hallo,

ich habe letzte Woche gekündigt - der Geschäftsführer würde mir in der Tat entgegenkommen.
Meine Chefin war zunächst geschockt und hat versucht mich zu halten. Nun fährt sie jedoch die Krallen aus und will, dass ich einen Übergabeplan mache. Ist ja alles schön - Problem ist nur, es gibt keinen, der sich nur ansatzweise mit dem Programm auskennt. Ich muss also - egal wen die mir nun anbietet zur Übergabe - beim Urschleim anfangen.
Und wenn das nicht klappt, kann ich vergessen früher zu gehen. Könnte spucken!!

LG Maus

[LieseLotte]

Schwierig. Du könntest die Übergabe natürlich so gestalten, dass derjenige denkt, er würde sich auskennen.
Hat mal jemand mit mir gemacht, das ist nicht nett, aber schließlich ist das ja nicht deine Schuld.

[Maus]

Ja schön ist das nicht - man sieht sich ja immer zweimal im Leben.

Ich habe jedoch Bedenken, dass die mich nicht eher gehen lassen, weil die einzuweisende Person das nicht versteht und es am Ende heißt, ich habe das Wissen nicht ordentlich vermittelt und deshalb muss ich bis zum bitteren Ende bleiben.

Noch dazu kommt, dass der Software Anbieter sogar 2 kostenlose Schulungen anbietet. Meine Chefin möchte aber gerade niemanden dorthin schicken ... sie plant weitere Einstellungen und evtl. ist dann jemand dabei, der geeignet für meine Rolle ist. Der soll dann die Schulung erhalten.