Ich hab nur von Übernahmen in den seltensten Fällen gehört. Meistens hängt man jahrelang in so einem Zeitarbeits-Vertrag fest und wird letzten Endes doch nicht übernommen bzw. wird der Vertrag irgendwann aufgelöst. Die Urlaubsabstimmung ist natürlich mit dem Arbeitgeber abzuklären. Je nachdem ob dieser eine Vertretung von der Zeitarbeitsfirma möchte, ist es dann mit denen auch noch abzustimmen. Ich selbst würde nur im Notfall über eine Zeitarbeitsfirma arbeiten.