Zitat Zitat von Blondie1 Beitrag anzeigen
Du kennst dich damit viel besser aus, bellamo, da du auch bei einem Arzt arbeitest. Ich kann nur meine Eindrücke als Patientin wiedergeben.
Wenn eine Arzthelferin wirklich gut ist, warum bezahlt ihr der Chef/Arzt dann nicht ein angemessenes Gehalt?
Dafür gibt es in den meisten Kammerbereichen Tarifverträge. Dort wo das Gehalt frei verhandelbar ist, wird sich in der Regel daran orientiert weil die überall ähnlich sind. Es gibt kaum "Nachrücker". Als ich vor 17 Jahren meine erste Stelle als ausgelernte Helferin hatte, habe ich für eine Vollzeitstelle 1150 Euro BRUTTO bekommen. Das waren knapp 900 Euro netto. Bei Arzthelferinnen und Tierarzthelferinnen ist das ja ähnlich. Dadurch gab es schlussendlich nur noch sehr wenige, die überhaupt die Ausbildung machen wollten. Sehr viele haben sich aber auch komplett andere Jobs gesucht. Ich persönlich hatte mich damals nicht wirklich damit befasst, was das Leben so kostet und, dass das quasi nix ist. Dadurch ist ein Fachkräftemangel entstanden. Mittlerweile sind die Gehälter gestiegen. Man verdient nicht "gut". Aber ich komme aus und kann sogar was für Urlaube oä auf Seite legen
Ich lese aber mittlerweile die lustigsten Stellenanzeigen in denen einem das blaue vom Himmel versprochen wird. Ich habe sogar mal eine Anzeige gelesen, da wurde einem nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit eine Weltreise versprochen so verzweifelt sind sie mittlerweile. Ich denke also, wenn man eine fachlich fähige Angestellte hat, schmeißt man die nicht einfach so raus.
Unfreundlichkeit geht aber natürlich trotzdem nicht. Es gehört zum Job auch dann freundlich zu den Patienten zu sein, wenn man grad am liebsten allen eins überbraten will. Manchmal muss man dann halt ein guter Schauspieler sein.