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Thema: Kernarbeitszeit einführen

Hybrid-Darstellung

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  1. #1
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    Wenn man unzufrieden ist muss man weiterziehn. Es stehen momentan überall die Türen weit offen
    Geändert von serendipiti (04.08.22 um 17:25:53 Uhr)

  2. #2
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    Da ich sehr flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit habe, wäre eine solche Regelung eine unerträgliche Verschlechterung für mich.
    Ich würde fragen, auf welches Projekt diese Mittags- und Abendveranstaltungen gebucht werden sollen. Wenn mir jemand vorschreiben will, was ich zu tun habe und über was ich reden soll, dann kann er auch die Zeit bezahlen.

    Ansonsten bin ich bei Zebra, dieser Teamlead wird euch nicht lange Freude machen.
    Die Dummheit hat aufgehört, sich zu schämen.

  3. #3
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    Zitat Zitat von LieseLotte Beitrag anzeigen
    Da ich sehr flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit habe, wäre eine solche Regelung eine unerträgliche Verschlechterung für mich.
    Das sehe ich auch so. Wenn man ohne Sachgründe zu nennen so eine erhebliche Verschlechterung einführt,
    braucht man sich über das Feedback nicht wundern. Die restlichen Maßnahmen finde ich auch etwas schräg.
    Manche Menschen sind furchtbar einfach, andere sind einfach furchtbar

  4. #4
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    Zitat Zitat von serendipiti Beitrag anzeigen
    Wenn man unzufrieden ist muss man weiterziehn. Es stehen momentan überall die Türen weit offen
    Ja, auf jeden Fall. Aber das ist ja auch immer mit Aufwand verbunden, das ist hier noch nicht notwendig, glaube ich.
    Die Dummheit hat aufgehört, sich zu schämen.

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