Hallo zusammen,

ich habe hier bei mir im Büro ein Problem und weiß nicht, was ich machen soll!

Ich muß dafür mal etwas weiter ausholen, weil's sonst keiner kapiert:

Also, wir haben hier ja flexible Arbeitszeit, d. h., jeder kann im Prinzip kommen und gehen, wann er will. Man steckt einfach seine Karte und dann läuft die Uhr von 0 ab und addiert sich täglich (Bsp. 1. Tag stecke ich die Karte bei Null, arbeite 7,5 Stunden, dann läuft die Uhr am 2. Tag ab 7,5 Stunden). Man kann also nicht sehen, wann derjenige an einem Tag gekommen und gegangen ist.

Vor ein paar Monaten ist es dann passiert, daß ein Kollege die Karte über Nacht hat stecken lassen (obwohl er da natürlich nicht gearbeitet hat). Das passiert schon mal, aber bei ihm war es Absicht! Und er hat auch, als ich ihn angesprochen habe, nicht zugegeben, daß er sie vergessen hat oder so. Damals war das aber relativ leicht nachzurechnen, weil es am Monatsanfang war. Nachdem er also abgestritten hatte, daß er die Karte über Nacht hat stecken lassen (ich habe ihm nicht vorgeworfen, daß er beschissen hat, sondern nur gefragt, ob er die Karte versehentlich hat stecken lassen), habe ich ihm das Ganze vorgerechnet und da meinte er, daß da wohl wirklich was nicht stimmen könnte. Also habe ich das korrigiert.

Heute als ich gekommen bin, habe ich gesehen, daß die Karte wohl wieder über Nacht gesteckt haben muß. Aber jetzt ist ja nicht mehr Monatsanfang, so daß ich es nicht wirklich beweisen kann. Es war vielmehr Zufall, daß ich das gesehen habe (weil er gestern weniger Zeit hatte als ich).

Dazu muß man sagen, daß er mit seiner Zeit ziemlich im Minus ist und das jetzt natürlich ausgleichen will.

Ich habe keine Ahnung, was ich jetzt machen soll. Ich will einerseits nicht beim Chef petzen (ich kann das ja bei hm auch nicht richtig beweisen), andererseits will ich auch nicht, daß er die Zeit einfach so behält. Und wenn ich ihn direkt anspreche, weiß ich genau, daß er alles wieder abstreitet!

Was soll ich also tun?

Eure verzweifelte Piper