Hallo Mädels,

habe mich diese Woche mal mit meiner neuen Kollegin (sie arbeitet bei uns seit dem 15.08.02 halbtags) über unsere Urlaubsplanung für den Rest des Jahres unterhalten.

Und da kam heraus, daß sie genau so viele Urlaubstage wie ich hat (arbeite Vollzeit) - nämlich 28!!!

Klar, sie kommt zwar auch jeden Tag, aber es ist doch wohl ein großer Unterschied, ob man morgens von 8:15 Uhr - 17:30 Uhr (30 Minuten Pause inkl.) arbeitet, oder von 8:30 Uhr - 13:30 Uhr (keine Pause)!!!

Das merke ich ja Freitags, weil das der einzige Tag ist, wo ich um 14:00 Uhr frei habe. Man hat doch ein ganz anderes Erholungsbedürfnis, wenn man den ganzen Tag arbeitet. Ich habe z. B. auch mehr Verantwortung als meine Kollegin und mehr Aufgabenfelder, was in der Natur der Sache liegt. Klar, sie verdient zwar entsprechend weniger, aber ich finde halt, daß der Urlaub den Arbeitsstunden entsprechend angepaßt werden müßte.

Oder sehe das jetzt total falsch???

VLG
Wendy