Hi,
also ich finde die Aussage....."wenn sie Dir was befiehlt, ist das auch zu tun" total daneben und hat für mich etwas von Bundeswehr .
Wenn Du schreibst, dass sie niemand leiden kann, könntest Du ja versuchen, Deine Kollegen mobil zu machen und sie zu einem gemeinsamen Gespräch mit eurem Abteilungsleiter bringen. Vielleicht schnallt er ja, dass sie Gift fürs Betriebsklima ist und nicht qualifiziert ist Dir oder jemand anders etwas vorzuschreiben.
LG
Maus