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Thema: Thema Mobbing!

  1. #1
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    Standard Thema Mobbing!

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    Hallo!

    Ich bräuchte mal ein paar Tipps von Euch: Wenn ein Mensch auf der Arbeit gemobbed wird, an wen kann er sich dann wenden? Kann er da rechtliche Schritte einleiten?

    DANKE für die Antworten
    I\'m Just Getting Bored By The Thought That My Love Is Another One Able To Bring Me Down!

  2. #2
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    Hallo Alex,

    große Behörden/Firmen habe eine eigene Mobbingstelle, die dann natürlich Anlaufpunkt ist. Ansonsten die oder der Gleichstellungsbeauftragte/r (früher Frauenbeauftragte). Mehr fällt mir dazu nicht ein.
    Viele Grüße
    Ella

  3. #3
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    Hallo Ella!

    Vielen Dank. Vielleicht hätte ich dazuschreiben sollen, dass diese Firma (Einzelhandel mit 100 Filialen) keine Mobbinganlaufstelle hat, nichtmal einen Betriebsrat.
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  4. #4
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    Hallo Alex!

    Also ich habe mich damals an meinen Chef gewandt, aber er hat sich dafür leider nicht interessiert.
    Also bin ich gegangen.....

    Liebe Grüße
    Christine

  5. #5
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    WOW! Das nenn ich TOUGH und KONSEQUENT
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  6. #6
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    Hallo,

    falls der Vorgesetzte nicht am Mobbing beteiligt ist, könnte man sich erstmal an ihn wenden. Nach neuerer Rechtsprechung ist er auch persönlich dafür haftbar.
    Wenn keinerlei Personalvertretung vorhanden ist, müßte man danach jeweils eine Hierachiestufe höher gehen und gegebenenfalls die Personalabteilung einschalten.
    Rechtliche Schritte sind wirklich der letzte Schritt, wenn sonst nichts funktioniert hat und man sowieso kündigen muß.
    Ein ganz guter Link ist http://www.dgb.de/themen/mobbing/mobbing.htm
    LG
    Lene

  7. #7
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    Hallo Alex!

    Tja, das waren damal sehr harte Zeiten für mich. Ich hatte Magengeschwüre und starken Haarausfall. Irgentwann ging es nicht mehr. Normalerweise gebe ich nicht so schnell auf, aber die Gesundheit riskiere ich nie wieder für einen Job.

    Liebe Grüße
    Christine

  8. #8
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    Ich schreib mal kurz was dazu: Beteiligt sind Vorgesetzte und ein Mitarbeiter. Die beeinflussen die nächsthöhere Stufe (ich will nicht, dass hier jemand rausfindet, welcher Betrieb gemeint ist). Die Stufe wiederum geht an die Personalabteilung, die dann eine Mahnung (alles komplett gelogen) an den Gemobbten rausschickt.
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  9. #9
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    @Lene: Danke, der Link ist klasse.

    Es geht hier nicht um mich, sondern um einen Freund von mir. Mich regt das ganze nur so auf, dass ich auch was tun muss. Ich hasse es, wenn Menschen ungerecht behandelt werden
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  10. #10
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    Hallo Alex,

    selbst wenn es Stellen gibt, an die man sich wenden könnte, ist meiner Meinung nach ein entspanntes Arbeiten kaum noch möglich, so lange die Mobber noch da sind. Wenn die Firma groß genug ist, würde ich versuchen, mich in eine andere Abteilung versetzen zu lassen. Ansonsten würde ich versuchen, einen anderen Arbeitsplatz zu finden, was aber leider im Moment ja sehr schwierig ist

    Ich hoffe, dass dein Freund eine Lösung findet und es ihm bald wieder Spass macht, zur Arbeit zu gehen.

    Liebe Grüße
    Binie
    Es ist leicht, das Leben schwerzunehmen, und es ist schwer, das Leben leichtzunehmen
    Erich Kästner

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