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Thema: Internetverbot am Arbeitsplatz??

  1. #1
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    Standard Internetverbot am Arbeitsplatz??

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    Hallo

    Ich habe eben gehört, dass einer Mengen von Leuten aus meinem Bekanntenkreis das private Surfen und mailen an der Arbeit untersagt ist....

    Bei uns an der Uni sieht man das recht locker, aber ich könnte mir schon vorstellen, dass es mal ein Thema bei uns wird.

    Gibt es in euren Arbeitsverträgen dazu eine Regelung???

    LG
    Brauny
    Strafverteidiger zum Mandanten: "Gleich wird das Urteil verkündet. Wie fühlen sie sich?" Mandant: "Wie eine Braut vor der Hochzeitsnacht. Ich weiss genau, was kommt. Ich weiss nur noch nicht, wie lang es ist."

  2. #2
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    Hallo Brauny

    Eine solche Regelung findet sich mittlerweile bei fast allen mittelständischen und grösseren Unternehmen.

    Fakt ist, dass die Bandbreite und/oder Transfervolumen bezahlt werden müssen. Wenn also jemand privat auf der Leitung surft, kann das u.U. sogar schon Unterschlagung sein. Mal von der privat genutzten Arbeitszeit abgesehen.

    Ausserdem hat sich bei uns immer noch nicht durchgesetzt, was eigentlich auch Fakt ist: Ein PC-Arbeitsplatz darf ausschliesslich für betriebliche Belange genutzt werden. Kein Arbeitnehmer hat eigentlich das Recht auf "seinen" PC. Der gehört ihm nicht, sondern wird ihm nur als Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.

    Jedwede andere Nutzung kann ganz erhebliche Konsequenzen z.B. für die Datensicherheit haben. Das wäre dann ein GAU für den betreffenden User und unter Umständen für das Unternehmen.

    LG
    Al
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  3. #3
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    Hi Al

    Naja, Fakt ist ja auch, dass nahezu jeder Arbeitnehmer es anders praktiziert

    Ich habe Freunde bei einer grossen Kanzlei, die mailen dann mir privat mir so sinnigen Subjects wie "Ihre Akte", "Ihre Anfrage zum Markenrecht etc."

    LG
    Brauny
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  4. #4
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    DU bist das also!



    Machen (bestimmt) alle so, aber das macht es nicht unbedingt erlaubter.

    Und wenn es nicht explizit im AV steht oder eine Zusatzvereinbarung vorgelegt wurde, die durch Unterschrift zur Kenntnis genommen werden musste, sollte man sich vorher unbedingt bsp. beim Betriebsrat erkundigen, ob es diesbezüglich eine Betriebsvereinbarung gibt.

    Zumindest in Deutschland gilt: Es ist nicht alles erlaubt, was nicht explizit verboten ist. Leider.

    LG
    Al
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  5. #5
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    Ich habe meinen Arbeitsvertrag neulich mal durchgelesen, da fand sich keine Regelung. An der Uni ist das vermutlich so eine Grauzone...
    Alle spielen irgendwelche Spielchen, chatten etc.

    Ich versuche momentan aber, nicht aufzufallen. Also, eher tagesschau als Beautyboard
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  6. #6
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    Wie ich bereits erwähnte: Es gibt auch noch Betriebsvereinbarungen, Hausregeln etc. ...
    Aber in Unis kenn ich eigentlich nur recht grosszügige Regelungen.
    Jetzt würde mich aber mal von anderen Studis interessieren, wie es dort gehandhabt wird.

    Und auf tagesschau.de ist echt ein Link zum BB zum anonym surfen??

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  7. #7
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    Ich hab ja nicht mal nen Bosskey
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  8. #8
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    Ich auch nicht. Ich habe die nur immer regelmässig von allen Arbeitsplätzen entfernen lassen.
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