Hallo!

Ich hätte da mal eine Frage und kann im Netz nichts eindeutiges dazu finden:

Wie oft muss ein Mitarbeiter abgemaht werden, bevor die fristlose Kündigung folgen kann?

Kann ich bei wiederholt eigenmächtigem Urlaubsantritt (ist das = unentschuldigtes Fehlen??) fristlos kündigen? Es wurde bereits einmal in gleicher Sache abgemahnt...



Ganz herzlichen Dank für eure Hilfe!

Viele Grüsse
Dajana