Hallo!
Ich hätte da mal eine Frage und kann im Netz nichts eindeutiges dazu finden:
Wie oft muss ein Mitarbeiter abgemaht werden, bevor die fristlose Kündigung folgen kann?
Kann ich bei wiederholt eigenmächtigem Urlaubsantritt (ist das = unentschuldigtes Fehlen??) fristlos kündigen? Es wurde bereits einmal in gleicher Sache abgemahnt...
Ganz herzlichen Dank für eure Hilfe!
Viele Grüsse
Dajana