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Thema: @ die jungen Mütter und andere Expertinnen...

  1. #1
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    Standard @ die jungen Mütter und andere Expertinnen...

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    Liebe junge Mütter und andere Expertinnen,

    mich würde alles Finanzielle und Bürokratische rund ums Baby interessieren.

    Wie ist das z.B. mit dem Kündigungsschutz?
    Wie ist das mit dem Mutterschutz?
    Wie ist das mit dem Kindergeld und Erziehungsgeld?
    Wie ist das mit der Steuer wenn man ein Kind hat?
    usw...

    Kennt Ihr interessante Links zu dem Thema?

    VLG von Mago
    Viele liebe Grüße von Mago

  2. #2
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    Hi Mago,

    am besten schaust Du mal beim Amt für Versorgung und Soziales bzgl Erziehungsgeld.

    http://www.anzeiger.net/versorgungsv...gsgeld_neu.htm

    Der Link ist für HESSEN, aber Du dürftest schnell Dein Bundesland auf der Seite finden.

    Beim Abrbeitsamt für Kindergeld www.arbeitsamt.de

    und ansonsten:

    http://finanzen.focus.msn.de/D/DA/DAS/DAS23/das23.htm

    http://www.eltern.de/

    Ich hoffe, Du wirst fündig!!

    Achso und wegen dem Mutterschutz findest Du Infos auf der HP Deiner Krankenkasse!

    LG;
    Shiva
    Yes, yo! aha! Yes, yes!

  3. #3
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    Liebe Shiva,

    danke für die tollen Links!

    VLG von Mago
    Viele liebe Grüße von Mago

  4. #4
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    Liebe Mago

    Bei uns in der Uni steht so ein Buch "Mein Recht als Mutter" oder so ähnlich.
    Es ist ein eher günstiges Exemplar.
    Ich schaue nächste Woche mal nach dem genauen Titel.

    LG
    Brauny
    Strafverteidiger zum Mandanten: "Gleich wird das Urteil verkündet. Wie fühlen sie sich?" Mandant: "Wie eine Braut vor der Hochzeitsnacht. Ich weiss genau, was kommt. Ich weiss nur noch nicht, wie lang es ist."

  5. #5
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    Liebe Frau Juristin,

    ich freue mich auf Deinen Bericht!

    Bei mir gibt es nämlich auch noch ein anderes Problem: ich habe (wie fast alle Frauen in meinem unerfreulichen Beruf ) immer nur Jahresverträge... Mein Freund meinte, ich müsse erst mal einen festen Job haben, bevor wir ein Kind kriegen, den werde ich aber mit an 100 % iger Sicherheit grenzende Wahrscheinlichkeit erst dann bekommen, wenn ich aus dem gebährfähigen Alter raus bin... Leicht wird es einem nicht gemacht...

    VLG von Mago
    Viele liebe Grüße von Mago

  6. #6
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    Wow, wollen die damit sicher gehen, dass sie einem im Fall der Schwangerschaft gut loswerden können???

    Das ist das tolle an meinem späteren Beruf: ich bin dann sowieso arbeitslos und kann Kinder bekommen wann ich will

    P.S. ich habe "House of God" und "Mount Misery" gelesen, sehr interessant.
    Hätte ich als Ärztin im PJ auch *** mit heissen Pflegern??
    Strafverteidiger zum Mandanten: "Gleich wird das Urteil verkündet. Wie fühlen sie sich?" Mandant: "Wie eine Braut vor der Hochzeitsnacht. Ich weiss genau, was kommt. Ich weiss nur noch nicht, wie lang es ist."

  7. #7
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    Liebe Brauny,

    es wird wirklich sehr darauf geguckt, daß man Frauen gut wieder los wird - meine männlichen Kollegen haben immerhin Verträge über 2 - 3,5 Jahre...

    Als Peejay Du hättest ganztägig *** mit tollen männlichen Sahneschnitten aus dem Pflegepersonal... was denkst denn Du?


    VLG von Mago
    Viele liebe Grüße von Mago

  8. #8
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    Ja, Mensch-dann schul ich noch schnell um...
    Ich weiss nun ja welche Fachrichtungen Vor- und Nachteile haben
    Strafverteidiger zum Mandanten: "Gleich wird das Urteil verkündet. Wie fühlen sie sich?" Mandant: "Wie eine Braut vor der Hochzeitsnacht. Ich weiss genau, was kommt. Ich weiss nur noch nicht, wie lang es ist."

  9. #9
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    Viele liebe Grüße von Mago

  10. #10
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    Die Links sind prima, aber für alle diejenigen, die zu faul sind sie anzuklicken antworte ich trotzdem:

    - Wie ist das z.B. mit dem Kündigungsschutz?
    Du kannst nicht gekündigt werden, auch nicht in der Probezeit, Ausnahme ist natürlich wie bei Mago, wenn der Vertrag sowieso nach 1 Jahr abläuft, zuende ist zuende...

    - Wie ist das mit dem Mutterschutz?
    Beginnt 6 Wochen vor der Geburt (wer mag draf aber trotzdem weiter arbeiten, muss aber nicht, tut auch kaum jemand) und endet 8 Wochen nach der Geburt (das darf wirklich nicht arbeiten/Verbot) Danach gehts zurück in den Job oder in Elternzeit ehemals Erziehungsurlaub

    - Wie ist das mit dem Kindergeld und Erziehungsgeld?
    Kindergeld bekommt jeder egal ob arm oder reich, sind ca. 150€/Monat/Kind. Erziehungsgeld ist einkommensabhängig und wird nach dem Gesamteinkommen der Familie berechnet

    - Wie ist das mit der Steuer wenn man ein Kind hat?
    Tja, Du hast dann halt ein Kind auf der Steuerkarte, der Vorteil hat sich mir aber noch nicht erschlossen


    Gruß Cordu

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