Hello,

I need help please.

Es geht um Gehaltsgespräche.

Wieviel % kann man +/- veranschlagen, wenn man in der gleichen Firma in die Gehaltsgespräche geht ?
Argumentationsbasis ist klar aber über wieviel % kann man ca. reden, wenn das Aufgabengebiet ähnlich bleibt, evtl. etwas mehr Arbeits anfällt...also eigentlich alles optimal ist, bis auf die Tatsache, daß man eine Gehaltserhöhung möchte ?

Viele Grüße, Hopi