Hallo,

mein Chef treibt mich zur Weissglut!

Er möchte eine Sekretärin, die eigenverantwortlich arbeitet. Ein anderes Mal aber paßt es ihm gar nicht, wenn ich während seiner Abwesenheit "kleine" Entscheidungen treffe.

Bei einem Todesfall von Mitarbeitern oder ehemaligen Mitarbeitern geben wir einen Nachruf in die Zeitung - ohne Ausnahme - ausser jemand war nur sehr kurz bei uns oder geringfügig beschäftigt.

Während seiner Abwesenheit verstarb ein ehemaliger (langjähriger - 27 Jahre!!!) Mitarbeiter. Er hat mich angerufen, ich soll einen Kranz organisieren. Über den Nachruf haben wir beide uns nicht unterhalten.

Wie immer habe ich natürlich einen Nachruf in die Zeitung gesetzt.

Jetzt spricht er mich an, warum ich das gemacht habe!
Das ist doch seit Jahren so üblich bei uns!!! Ihm passt jetzt nicht, dass er mir keine Anweisung geben konnte und ich eigenverantwortlich gehandelt habe.

Ich sagte darauf nur "Wie man es macht, ist es verkehrt! Wenn ich keinen Nachruf reingesetzt hätte, hätten sie mich jetzt gefragt, warum ich das nicht getan hab! Wie hätte ich Ihrer Meinung nach handeln sollen?"

Darauf sagte er nichts!

Was soll man mit so einem Chef machen??? Hat jemand Tipps?

Stinkige Grüsse
Nathalia