Wär das zu feige?

[Steffi]

Ich würde erst das Gespräch suchen.
Wenn sichs anbietet, würde ich vielleicht sagen, so à la Biolek ".....ich hab da schonmal was vorbereitet...."
Aber nur, wenn er einen interessierten Eindruck macht.
Ansonsten kriegen Chefs sicher genügend Multimedia-Shows um die Ohren gehauen, in so einem Fall würd ichs lieber ganz lassen.

Steffi

[fille]

Ich finde es viel kesser, ihm einfach eine CD in die Hand zu drücken und aufzufordern, sich das anzuschauen. Dafür wäre ICH wohl zu feige.
Allerdings finde ich es als Hinweis, dass du pünktlich nach Hause musst, nicht sehr deutlich.

ICH würde ihm bei gegebenem Anlass (du möchstest pünktlich weg) einfach um Verstädnis bitten und ihm erklären, wieso und dann eventuell die CD geben.Dann fühlt er sich gleich auch noch involviert und ist großzügig. Vielleicht.
Aber es hängt tatsächlich davon ab, was für eine Art von Chef er ist bzw. was für ein verhältnis du zu ihm hast.

[nelly]

hi salzdiamant!

ich würde eigentlich gar nix sagen.
was geht das deinen chef an, ob du privat stress hast weil du baust?
sag es doch einfach an dem tag, an dem du pünktlich gehen willst, dass du pünktlich gehen willst.
wenn er dann fragt warum, kannst du's ihm ganz locker sagen.

lg, nelly

[Steffi]

@ nelly:

Grundsätzlich hast Du Recht.
Aber bei sämtlichen Kollegen, die gebaut haben, war zu beobachten, dass sie im Grunde nur zur Hälfte tatsächlich für die Firma gearbeitet haben. Den Rest der Zeit waren sie mit Telefonaten in Sachen Baustelle beschäftigt und mit Briefe schreiben.
Insofern würde ich da schon das Gespräch suchen, sonst gibts nur böses Blut.

Steffi

[nelly]

hi steffi!

naja, wenn man während der arbeitszeit was anderes macht, ist es vielleicht was anderes.
aber je nach chef kriegt man dann doch erst recht ärger, wenn er sozusagen "offiziell" gesagt kriegt, dass man nur die hälfte für die firma arbeitet, oder?

lg, nelly

[Salzdiamant]

Hallo Ihr,

grundsätzlich denke ich auch wie Nelly, dass es meinen Chef ja eigentlich gar nix angeht was ich privat mache. Bei meinem Chef ist das so, dass ihn das schon interessiert wieso u. weshalb. Er fragt zwischendurch auch mal, wie's denn meinem Mann geht und überhaupt ob es mir auch gut geht usw. Wenn ich mal krank bin, macht er sich immer ganz große Sorgen. Was ich nicht so dolle finde, er fragt dann auch immer was ich habe. Ich muss ihm das ja nicht sagen, aber er wäre wohl zu tiefst beleidigt wenn ich ihm sagen würde "das muss ich Ihnen nicht sagen". Ich glaube aber, dass er nicht als "Arbeitgeber" fragt, sondern als "Mensch". Deswegen, wegen seiner ganzen Art, halte ich es schon für angebracht ihm das zu erzählen. Ich möchte ja auch keine Extrawurst, und ich arbeite auch alle Stunden nach, die ich mal eher weg bin. Ich möchte nur, dass er weiß, dass es nicht Sturheit oder sonst was ist weswegen ich pünktlich das Büro verlassen muss
Ich werd jetzt einfach auf einen günstigen Moment warten, wenn ich mal nen Tag Urlaub brauche wg. des Baus, und es ihm dann erzählen und ihm dann auch evt. die CD in die Hand drücken

LG
Salzdiamant

[HopiStar]

Hallo,

also ich persönlich fänd' es ein wenig "unerwachsen" ihm die CD in die Hand zu drücken *hiernimmundgehspielen* und ich würde mich doch lieber für ein Gespräch entscheiden, in dem Du ihm dann noch immer sagen kannst, übrigens hier ist das Projekt, von dem wir reden

Viele Grüße, Hopi