Das kannst Du nicht selber ausfüllen und Deine Chefin bzw die Personalabteilung, Lohnbuchhaltung ist verpflichtet das umegehend zu bearbeiten und zurückzusenden.
Das kannst Du nicht selber ausfüllen und Deine Chefin bzw die Personalabteilung, Lohnbuchhaltung ist verpflichtet das umegehend zu bearbeiten und zurückzusenden.
Im Grunde ist ein Diamant auch nur ein Stück Kohle, das die nötige Ausdauer hatte
Das Leben sollte NICHT eine Reise ins Grab sein mit dem Ziel wohlbehalten und in einem attraktiven und gut erhaltenen Körper anzukommen, sondern eher seitwärts hineinzuschlittern, Chardonnay in einer Hand, Erdbeeren in der anderen. Den Körper total verbraucht und abgenutzt, und dabei jubelnd …WOW, was für ein Ritt...!
na gut dann mach ich da mal ein bisschen Druck
falls das nix nützt, kannst Du über das AA Amtshilfe beantragen - dann wird wird es von dort nochmal abgefordert.
Du riechst so gut
Ich finde Dich - so gut
jo crazy,
bist du eigentlich die einzige da in dem laden?
Hallo!
Ich bin ja in der Entgeltabrechnung und eine Arbeitsbescheinigung kann man nicht selbst ausfüllen!!!
Wir haben zwar ein automatisiertes Bescheinigungswesen (also nur Knöpfchendrücken), aber es braucht schon einige Auswertungen, um so eine Bescheinigung von Hand auszufüllen. Laufende Bezüge, Einmalbezüge (aber auch nicht alle), so einfach ist das nicht für jemanden, der nichts damit zu tun hat.
Also ab zum Steuerberater damit!
LG
Christine
das was sich weiss hab ich aber schon ausgefüllt
Das hab ich mich auch schon gefragt.Original geschrieben von inspire
jo crazy,
bist du eigentlich die einzige da in dem laden?
Sich das Zeugnis selber schreiben, das haben die AG vielleicht noch ganz gerne.
1. Brauchen sie dann nicht selber nachzudenken, was man in dem Laden macht und
2. ist es dann nicht Ihre Schuld, wenn eine ungünstige Formulierung drin ist.
Aber sich die Kündigung selber zu schreiben ist eindeutig absolut zu viel.
Und so wie ich das verstanden hab, hast Du das nicht gerade nach Diktat
geschrieben.
Auch das könnte Vorteile für den AG haben, wenn nämlich Formfehler drin sind. Weil man gegen die eigens geschriebene Kündigung sicher nicht so schnell klagt. Obwohl hier das AA eigentlich aussen vor sein müsste.
Größere Firmen beschäftigen extra Personal und Rechtsanwälte um die Verträge und Formulierungen so auszutüfteln, daß Ihnen relativ wenig passieren kann.
Da bei Formfehlern eine Kündigungsschutzklage häufig Erfolg hat.
Nicht das der Job dann zwangsläufig wirklich gerettet ist, aber eine kleine Abfindung am Schluss ist auch ganz schön.
Und Christine
Das ist doch wirklich die Pflicht des AG's, wie auch das Ausfüllen dieser Unterlagen.
ich muss ganz ehrlich sagen das ich mich in den letzten wochen nicht noch rumschlagen will mit meiner chefin
und bevor es nachher zu spät ist für alles mach ich es lieber selber weil ich dann weiss das auch was passiert (weitere Hintergründe möchte ich nicht öffentlich posten, aber ich weiss schon warum ich es tue)