guten morgen!

ich muss euch eben mal eine bewerbungstechnische frage fragen. angenommen, man hat momentan einen 1) befristeten 2) teilzeit- 3) "studenten"-vertrag.

meint ihr, dass man diese drei punkte in bewerbungen erwähnen sollte? diese übliche formulierung "in ungekündigter position" ist ja bei einem vertrag, der jedes jahr verlängert wird, quatsch.

andererseits fragen sich die personaler vielleicht auch, warum man sich aus einem renommierten unternehmen wegbewirbt, wenn ich NICHT reinschreibe, dass es dort nix halbes und nix ganzes ist.

wie seht ihr das?

danke,

musika