Hallo Musika,
warum schreibst Du nicht einfach dass Du einen befristeten Teilzeitvertrag hast ? Was ist daran schlimm?
Allerdings solltest Du aufpassen, nicht dass als Motivation bei der Bewerbung einzig ankommt, dass Du einen "sicheren" unbefristeten Vertrag möchtest .......
In der heutigen Arbeitswelt gibt es das sowie eher nur noch selten und solch ein "Sicherheitsdenken" als Hauptargument für eine Stelle wird bei Personalern eher nicht gerne gesehen.....
Viele Grüsse
Fishie
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Wie viele Sorgen von einem abfallen, wenn man beschließt, nicht etwas, sondern jemand zu sein