Chef fordert Abgabe dieser Erklärung

[LieseLotte]

Haben die Angst, dass der Chef euch mitnehmen will? Sprich doch mal mit ihm.

Habt ihr einen Betriebsrat?

Ich würde das nicht unterschreiben.

[Exuser66]

Du musst das nicht unterschreiben. Angestellte unterliegen keinem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot und Arbeitgeber können das nicht erzwingen. Selbst wenn du das unterschreiben würdest, würde es dich nicht binden, weil es unwirksam wäre. Ich würde dem Personalmenschen freundlich sagen, dass du keinen Grund siehst, eine solche Verpflichtung einzugehen. Und wenn er dann keine Ruhe gibt, würde ich ihn nach der Anspruchsgrundlage für eine solche Verpflichtung fragen.

[Kleine Zuckerfee]

Betriebsrat gibt es bei uns nicht, wir sind ein relativ kleines Rechtsanwaltsbüro. Und da ich meinen Chef bereits seit 16 Jahre kenne, weiß ich ganz genau, dass er eine Bewerbung meinerseits sofort annehmen würde. Mal sehen, ob ich ihn nächste Woche mal allein im Büro erwische, ohne dass die Gefahr von Lauschern besteht.

[Kleine Zuckerfee]

Danke, Janne! Das hilft mir schon mal sehr weiter.

[fille]

unterschreib ruhig, es ist wertlos

[gintonic]

Janne hat das schon sehr richtig erklärt

Ich weiß aber auch, dass es schwierig ist den Personalern zu sagen, dass man das nicht unterschreibt (vor allem wenn viele Kollegen das Tun), weil man dann selbst schnell auf der Abschlussliste landet Leider gucken viele Leute nicht danach, ob es für ihr Verlangen eine Anspruchsgrundlage gibt, oder nicht. Ich würde es daher wie Fille halten und das Ding einfach unterschreiben - der Wisch ist wirklich wertlos und soll nur dazu dienen, euch einzuschüchtern. Auf jeden Fall würde ich auch versuchen, mit deinem Lieblingschef zu sprechen - du kannst ja dann sagen, dass du das zwar unterschrieben hast, aber willst dass er weiß dass du nur deine Ruhe haben willst, im Fall der Fälle aber sofort mit ihm gehen würdest.

Insgesamt ist die Sache eine Unverschämtheit und das bei Leuten, die es echt besser wissen.