Hallo zusammen

Ich brauche mal eure Meinung. Ich arbeite schon länger in meinem Betrieb, da mir vorallem die Branche sehr gefällt und die Arbeit abwechslungsreich ist. Nun gab es aber Umstrukturierungen und einen Vorgesetztenwechsel. Ausserdem werden Abgänge nicht ersetzt, somit sind wir komplett am Limit. Ich arbeite im Moment von 8 bis 20 Uhr oder auch mal 21.00. Dummerweise gehöre ich sozusagen zum "Kader" habe mal einen Vertrag unterschrieben, in welchem Stand dass ich Überzeiten nicht kompensieren kann, natürlich auch nicht ausbezahlt bekomme. Dafür erhalte ich 100 Euro mehr im Monat. Leider konnte ich damals nicht ahnen was für ein schlechter Deal das war... In meinem Vertrag steht ich müsste 8.5 Stunden am Tag arbeiten (ohne Mittag, mit Mittag 9.5). Ich arbeite im Schnitt pro Tag 2 bis 3 Stunden zu lange. Auf die Woche macht das 1.5 Tage mehr gearbeitet ohne eine Vergütung zu erhalten.

Ich habe im Moment absolut kein Privatleben, eine gute Freundin von mir meinte schon "meld dich wenn du dein Leben wieder hast", nachdem ihr den Termin x mal verschieben musste. Ich komme noch nicht mal dazu den Kühlschrank aufzufüllen. Die Wäscheberge häufen sich, da ich echt keine Kraft für sowas habe. Ich schlafe extrem schlecht, habe permanent gerötete Augen, offene Mundwinkel, und seit neustem auch ab und zu ein Stechen im Herzen. Ich kann nicht ewig so weiter Arbeiten, da sich mein Körper langsam wehrt.

Wisst ihr ob das überhaupt "legal" ist? Ich weiss nicht ob ich mal zur Personalabteilung soll, habe aber Angst, dass ich es mir dann ganz mit meiner Chefin verspiele und sie mich leiden lässt.

Liebe Grüsse