Ich bin zwar momentan keine Chefin, aber die Ehefrau von einem Chef und da ist es auch so, dass bei Krankheitsfällen, mein Mann die Vertretung regeln bzw. dann selbst einspringt, wenn Not am Mann ist. Deswegen ist er ja der Chef. So ist es auch überall üblich und anders hab ich es auch noch nie gehört.
Ich würde bei einer der nächsten Teambesprechungen einfach mal das Thema Vertretungsregelung mit auf die Tagesordnung setzen.
Einfach um eine einheitliche Regelung auszumachen.
Das würde auch dann wenn es im Verantwortungsbereich der Mitarbeiter liegt mit Sicherheit einiges an Arbeit und Unsicherheit für die Zukunft beseitigen.
Ganz lieben Dank für eure Meinungen!
Und Ilmarie: Deinen Rat werde ich auf jeden Fall beherzigen und die Sache so bald wie möglich anbringen
Stell dir vor, du bist eine Farbe.
Du wirst nicht jedem gefallen,
aber es gibt immer jemanden,
dessen Lieblingsfarbe du bist ♥