Ich hab ein dickes Problem: eine unserer Servicekräfte hat ziemliche Probleme mit: Schweißgeruch

Sie ist eine wirklich nette Frau, arbeitet noch nicht lange hier, sie ist fleißig... alles stimmt, nur dieser Punkt nicht.

Nachdem ich selbst schon bemerkt habe, dass mein Büro morgens müffelt habe ich nun heute 4 Beschwerden bekommen.

Die Vorabeiterin will es ihr nicht sagen, sie meint, das wäre unmöglich, der Mitarbeiterin so ewas Persönliches beizubringen.

Nun - muss ich ran - klar... seufz. Ich bin die organisatorische Vorgesetzte und da die Beschwerden hier im Haus aus den höchsten Rängen kamen, bleibt mir wohl nichts anderes übrig.

Wie würdet ihr das angehen??? Es ist so ein difficiles Thema