Hallo,

ich bin in diesem Jahr mit dem Studium fertig und möchte dann meine erste Stelle antreten. Momentan mache ich quasi schon dieselbe Arbeit wie dann später im Job, da das letzte Jahr meines Studiums reine Praxisphase ist. Dabei habe ich gemerkt, dass mir eine volle Stelle einfach zu viel ist von der Arbeitsbelastung. Ich weiß, dass das am Anfang vielen so geht und dass man sich wahrscheinlich auch ein bisschen gewöhnt ans Arbeiten, aber ich habe eben das Gefühl, dass privat zu viel auf der Strecke bleibt und dass ich nicht die notwendige Zeit habe, noch Dinge für die Arbeit nachzulesen und zu lernen (was in meinem Job obligat ist). Ich würde also sehr gerne eine (ca.) 80%-Stelle antreten, finanziell wäre der Abstrich okay für mich.

Nun zu meiner Frage: Teilzeitstellen gibt es prinzipiell in meiner Branche, allerdings kenne ich wirklich ausschließlich Mütter (und manchmal Väter), die eine solche Stelle wegen der Kinder angenommen haben. Ich habe noch niemanden kennengelernt, der gesagt hat "ich kann und will einfach nicht mehr arbeiten, meine Freizeit ist mir wichtiger als das Geld". Und ich frage mich eben, wie sowas bei Arbeitgebern ankommt und ob das überhaupt akzeptiert wird. Oder wird man schlichtweg für faul gehalten, wenn man danach fragt?

Könnt ihr da von Erfahrungen berichten (bei euch selbst, bei Kollegen oder auch in der Position als Arbeitgeber/Personaler)?


Viele Grüße,
maneschijn