Hallo!

Ich wollte mal was für eine gute Freundin fragen:

sie ist jetzt seit ca. März krankgeschrieben, vor 3 Wochen am Bein operiert worden und darf nach der Op ca. 6 Monate lang nicht arbeiten, Bein nicht stark belasten und so.

Jetzt hat sich aber im Krankenhaus nach der OP herausgestellt, daß sie in der 9. Woche schwanger ist, mit mindestens Zwillingen, es können aber sogar noch mehr sein!

Können die Ihr kündigen, wenn sie direkt nach der Krankschreibung in den Mutterschutz geht?
Bis die 6 Monate Krankschreibung um sind, ist sie ja schon im 8. Monat, und dann mit Zwillingen und einem nicht voll belastungsfähigen Bein...

Könnte das Probleme geben? Sie ist seit 5 Jahren da.

Und wann sollte die denen am besten Bescheid geben über die SS, im 4. Monat?

vg, sharkzzz