Bewerbung, Überqualifikation usw

[HopiStar]

Imho ist Überqualifikation eigentlich immer die nette Art zusagen, zu alt und/oder zu teuer.
Was im Beziehungsleben das "es liegt nicht an Dir, es liegt an mir" ist oder das "nett" ist, ist das "überqualifiziert" im Berufsleben.
Ansonsten spricht man seinem Gegenüber ja auch ab, das selbst zu entscheiden oder zu beurteilen und oft hat man sich aufgrund einer Stellenausschreibung beworben, die zum eigenen Profil passt,
warum sollte man dann überqualifiziert sein.

Ich finde es schade, es ist doch viel besser zu hören, dass die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind oder man aufrgund anderer Merkmale nicht in das Team passt.

[Milhouse]

Imho ist Überqualifikation eigentlich immer die nette Art zusagen, zu alt und/oder zu teuer.
Was im Beziehungsleben das "es liegt nicht an Dir, es liegt an mir" ist oder das "nett" ist, ist das "überqualifiziert" im Berufsleben.


Ich finde es schade, es ist doch viel besser zu hören, dass die Gehaltsvorstellungen zu hoch sind oder man aufrgund anderer Merkmale nicht in das Team passt.

ich glaube, die eigentlichen absagegründe wie "zu alt, weiblich, etc." dürfen die gar nicht sagen, auch wenn sie nicht sein wollen, sondern weil der ag sonst gefahr läuft, wegen diskriminierung verklagt zu werden.

[Darcie]

Wurde Euch oder Bekannten gegenüber das Argument "überqualifiziert" jemals geäußert?

Ich kenne es nur intern als Kriterium. Die Person wird dann ohne Angabe von näheren Gründen gar nicht eingeladen.

[sabine21]

ja, ist bei mir 1x vorgekommen.

[caroline]

Wurde Euch oder Bekannten gegenüber das Argument "überqualifiziert" jemals geäußert?

jep, diverse Male, auch und vor allem bei anderen. Kommt sehr oft vor.

[Iridia]

Bei uns ist das auch so eine Sache. Das Gefühl, dass jemand den Job nur solange will, bis er was findet, wofür er qualifiziert ist, liegt natürlich in der Luft.

Wir haben da verschiedene Erfahrungen, welche, wo das kein Problem ist, aber auch welche, bei denen man doch immer recht schnell merkte, dass es einen Unterschied war bei dem Job, der gefragt war, und dem, was die Person daraus machen wollte. Jemanden zu finden, der genau das gern und richtig gut macht, für die die Stelle ist, ist schwierig und im Fall des Falles werden überqualifizierte dann wegen verschiedener Erfahrungen damit dann aussortiert.

[Corinne]

Aber gesagt zu bekommen, man sei überqualifiziert, kann einen aber manchmal auch vor einem schwerwiegenden Fehler bewahren, wenn man nämlich merkt, dass es der Job dann doch nicht ist, den man sich vorgestellt hat, und es kein Zurück mehr gibt, weil die Stelle beim vorherigen AG bereits besetzt ist.

[Iridia]

das stimmt. Möglicherweise hat man sich etwas anderes vorgestellt und es ist für beide besser, wenn das klar gesagt wird. Blöd ist es wirklich für die, die sich genauso gut vorstellen können, den Job zu machen, wie er ist und auch daran Freude haben. Vorauszusetzen, dass die es anders wollen, ist auch ein Vorurteil - allerdings hat man damit ja auch Erfahrungen.